《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则，做到宽严相济。A、教育与批评B、教育与罚款C、教育与惩处D、教育与打击
发生医患纠纷进行医院内部沟通和相关调查时，需注意以下哪几点?A.职能科室与临床科室之间必须做好沟通B.调查处理小组成员之间必须做好沟通C.对病情判断、治疗经过、存在的问题、患方问题的解答等要共同讨论D.在尊重事实的基础上形成统一意见E.避免科室和医院在接待患方时出现两种不同意见
反家庭暴力工作应遵循（）原则？A.教育主，预防、矫治与惩处相结合B.预防主，教育、矫治与惩处相结合C.矫治主，教育、预防与惩处相结合D.惩处主，教育、矫治与预防相结合
行政监察工作应当实行()。 A . 教育与惩处相结合B . 保护与惩处相结合C . 监督检查与制度建设相结合D . 监督惩处与制度建设相结合
对师德失范行为的处理,应坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。() 此题为判断题(对，错)。
反家庭暴力工作应遵循什么原则?A、教育为主，预防、矫治与惩处相结合B、预防为主，教育、矫治与惩处相结合C、矫治为主，教育、预防与惩处相结合D、惩处为主，教育、矫治与预防相结合
对临床及医技科室的考核细则包括（）A、病历质量B、医保培训参会、医保拒付C、医保投诉D、日常诊疗有无违规问题
在处理与拒付费用相关的科室或个人时有效沟通应做到。（）A、公平公正B、奖惩适度C、惩处有据D、事前告知
定点医疗机构的医保沟通协调职能不包括：（）A、与医疗保险经办机构进行工作沟通和协调B、与医院职能科室及其业务科室沟通和协调C、与异地医疗保险经办机构进行沟通和协调D、与医疗保险病人就医患矛盾进行沟通协调
反家庭暴力工作应遵循（）原则？A、教育主，预防、矫治与惩处相结合B、预防主，教育、矫治与惩处相结合C、矫治主，教育、预防与惩处相结合D、惩处主，教育、矫治与预防相结合
对违规人员的处理原则（）A、批评教育；B、经济处罚；C、纪律处分；D、惩处与教育相结合，坚持以教育为主，惩处为辅。
处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行（）相结合，做到宽严相济。A、惩处与教育B、实事求是与客观公正C、惩处与保障其权利D、从严治党与从严治政
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。A、实事求是，合法有据B、公开、公平、公正C、惩处与教育相结合D、权责对等，逐级追究
医保经办机构按相关规定拒付定点单位医疗费用，定点单位不得作（）处理。A、欠费B、挂账C、记费D、返还
反家庭暴力工作遵循（）原则。A、预防为主，教育、矫治与惩处相结合B、教育为主，预防、矫治与惩处相结合C、矫治为主，预防、教育与惩处相结合D、惩处为主，预防、教育与矫治相结合
患者转院/转科前应做到（）A、告知患者目前的病情B、转院、转科途中可能遇到情况的准备措施C、填写好转运交接清单D、告知患者或属转院转科原因E、及时与相关科室沟通
《铁路旅客投诉处理管理暂行办法》第二十二条，处理投诉问题应坚持惩处与教育相结合，做到（）。A、客观公正B、依法合规C、宽严有度D、包庇袒护
企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。A、惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B、该规章制度已经公示或告知劳动者C、该惩处决定已经工会组织同意D、惩处只针对违纪的员工个人
收费稽查工作应遵循“监督、教育、纠正、惩处”的原则，做到（）。A、依法B、依规C、公平D、公正
多选题《铁路旅客投诉处理管理暂行办法》第二十二条，处理投诉问题应坚持惩处与教育相结合，做到（）。A客观公正B依法合规C宽严有度D包庇袒护
多选题企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。A惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B该规章制度已经公示或告知劳动者C该惩处决定已经工会组织同意D惩处只针对违纪的员工个人
多选题患者转院/转科前应做到（）A告知患者目前的病情B转院、转科途中可能遇到情况的准备措施C填写好转运交接清单D告知患者或属转院转科原因E及时与相关科室沟通
多选题在处理与拒付费用相关的科室或个人时有效沟通应做到。（）A公平公正B奖惩适度C惩处有据D事前告知
单选题反家庭暴力工作遵循（）原则。A预防为主，教育、矫治与惩处相结合B教育为主，预防、矫治与惩处相结合C矫治为主，预防、教育与惩处相结合D惩处为主，预防、教育与矫治相结合
单选题处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行（）相结合，做到宽严相济。A惩处与教育B实事求是与客观公正C惩处与保障其权利D从严治党与从严治政
多选题医院医保管理部门在处理与拒付费用相关的科室时应做到：（）A事前告知B有效沟通C惩处有据D惩处适度