在企业劳动关系预警系统的建立过程中，尤其要强调企业（）在其中所扮演的角色。A、业务部门B、工会C、行政部门D、人力资源部门

在企业劳动关系预警系统的建立过程中，尤其要强调企业（）在其中所扮演的角色。

  • A、业务部门
  • B、工会
  • C、行政部门
  • D、人力资源部门

相关考题：

劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的()。 A.经济关系B.社会关系C.社会经济关系D.劳务关系
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小型微利企业从业人数包含()。 A建立劳动关系的职工和接受的劳动派遣用工B接受的劳动派遣用工和未建立劳动关系的职工C建立劳动关系的职工D接受的劳动派遣用工
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在危机预警系统的建立过程中,第一步是() A.确定建立什么样的危机预警系统B.确定组织需要对哪些危机建立预警系统C.评估危机风险源.危机征兆.危机征兆与危机发生之间的关系D.为危机预警系统的使用和维护配备人员
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劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。A、劳动关系B、劳动法律关系C、法律关系D、其他
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根据我国《劳动法》的规定，下列适用该法的有（ ）。A.民办非企业单位与劳动者建立劳动关系B.事业单位与劳动者建立劳动关系C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系D.私营企业与劳动者建立劳动关系
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广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间，在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的（)。A.劳动关系 B.雇佣关系 C.经济关系 D.劳动交换关系
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下列关于劳动合同的说法中，不正确的是（）。A.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法 B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法 C.劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系 D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系
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()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系B:劳动法律关系C:事实劳动关系D:劳务关系
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广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间，在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的（ ）。A.经济关系B.利益关系C.劳动关系D.社会关系
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（）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。A、基层管理部门B、工会C、中层管理部门D、人力资源部门E、企业决策层
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人们在参加社会劳动过程中所形成的社会关系，是（）。A、狭义的劳动关系B、广义的劳动关系C、劳动社会关系
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在危机预警系统的建立过程中，第一步是（）A、确定建立什么样的危机预警系统B、确定组织需要对哪些危机建立预警系统C、评估危机风险源.危机征兆.危机征兆与危机发生之间的关系D、为危机预警系统的使用和维护配备人员
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劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为（）。A、劳动关系B、劳动法律关系C、法律关系
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经济补偿责任主要是指（）在处理劳动权利、义务关系中所应承担的责任。A、劳动仲裁机构B、工会C、企业D、政府
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建立劳动关系预警是深化企业改革过程中的一项创新工作，它的核心是（）。A、预防劳动争议B、建立和谐稳定的社会关系C、实现企业劳资稳定D、实现企业目标与员工目标的调到一致
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企业劳动关系预警系统主要相关主体包括（）A、企业决策层B、企业人力资源部门C、中层管理部门D、基层管理部门
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企业劳动关系预警系统主要包括（）A、确定日常管理主体和管理制度B、设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系C、明确企业劳动关系预警内容及主要程序D、预防和处理各类突发事件
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企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括（）。A、企业决策层B、企业人力资源部门C、中层管理部门D、基层管理部门
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以下（）属于企业劳动关系预警内容。A、协调企业劳动关系B、劳动争议预防C、劳动争议调解D、建立企业劳动关系协调机制
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多选题以下（）属于企业劳动关系预警内容。A协调企业劳动关系B劳动争议预防C劳动争议调解D建立企业劳动关系协调机制
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单选题在企业劳动关系预警系统的建立过程中，尤其要强调企业（）在其中所扮演的角色。A业务部门B工会C行政部门D人力资源部门
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多选题（）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。A基层管理部门B工会C中层管理部门D人力资源部门E企业决策层
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多选题企业劳动关系预警系统主要包括（）A确定日常管理主体和管理制度B设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系C明确企业劳动关系预警内容及主要程序D预防和处理各类突发事件
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单选题企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括（）。A企业决策层B企业人力资源部门C中层管理部门D基层管理部门
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多选题企业劳动关系预警系统主要相关主体包括（）A企业决策层B企业人力资源部门C中层管理部门D基层管理部门
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单选题用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。（）A企业劳动关系管理办法的执行者B企业劳动关系管理办法的反馈者C企业劳动关系管理的协调者D企业劳动关系管理办法的实践者
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单选题建立劳动关系预警是深化企业改革过程中的一项创新工作，它的核心是（）。A预防劳动争议B建立和谐稳定的社会关系C实现企业劳资稳定D实现企业目标与员工目标的调到一致
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