可用健康体检代替职业健康检查。
可用健康体检代替职业健康检查。
相关考题：
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务，职业健康检查是职业健康监护的内容之一。职业健康检査包括 （ )A.上岗前的健康检查 B.在岗期间的健康检査C.遭受急性危害时进行的健康检查 D.离岗时的健康检查E.定期常规体检
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（ ）。A.上岗前的健康检查B.在岗期间的健康检查C.遭受急性危害时进行的健康检查D.离岗时的健康检查E.定期常规体检
健康体检机构违反职业健康检查规定的行为主要有以下哪几种（）。A、超出批准范围从事职业健康检查B、不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作，随意增加或减少必检项目C、不按规定建立和保存健康体检档案D、未将体检结果告知劳动者本人E、未报告职业病和疑似职业病
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。A、上岗前的健康检查B、在岗期间的健康检查C、遭受急性危害时进行的健康检查D、离岗时的健康检查E.定期常规体检
职业性健康监护工作中，下列描述中正确的有：（）A、职业健康监护主要包括：职业健康检查和健康监护档案管理B、职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访以及应急检查C、职业健康检查个体最终结论由各检查项目检查医师做出D、职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担E、体检机构应当自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况须要延长的应当说明理由并告知用人单位
多选题健康体检机构违反职业健康检查规定的行为主要有以下哪几种（）。A超出批准范围从事职业健康检查B不按健康检查规范规定的项目开展健康检查工作，随意增加或减少必检项目C不按规定建立和保存健康体检档案D未将体检结果告知劳动者本人E未报告职业病和疑似职业病
多选题根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，职业健康监护中的职业健康检查包括（ ）。A上岗前的职业健康检查B在岗期间的职业健康检查C离岗时的职业健康检查D患职业病期间的职业健康检查E应急的职业健康检查
填空题职业健康检查机构应在体检工作结束（）个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。