遇有重大事项,经学校、学校工会或()以上教职工代表大会代表提议,可以临时召开教职工代表大会。 A、1/3B、1/2C、3/5D、4/5
职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经()职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。 A.二分之一以上B.三分之一以上C.四分之一以上
职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经三分之一以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的()通过可以罢免。 A.三分之一B.三分之二C.过半数
经基层工会委员会或者( )以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。 A、三分之一B、一半C、三分之二D、百分之二十五
《企业工会工作条例》指出,职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工( )以上参加方可召开。 A.三分之二B.五分之二C.三分之一D.过半数
尚未建立工会的，职工方协商代表和首席协商代表由地方工会或者行业工会指导职工民主推荐，并经过（）以上职工同意后产生。A、半数B、三分之一C、三分之二D、四分之三
职工代表大会应当有（）以上的代表出席，才能举行。A、三分之一B、三分之二C、四分之三D、半数
基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A、五分之三B、二分之一C、三分之二D、三分之一
职工代表大会应当有（）以上的代表出席方可召开。A、五分之四B、四分之三C、三分之二D、三分之一
职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。A、三分之一B、二分之一C、四分之一
（）以上的职工代表提议，可以临时召开职工代表大会。A、1/2B、2/3C、1/3
职工代表大会闭会期间需要临时解决的重要事项由（）组织召集职工代表团（组）长和专门委员会或者专门小组负责人联席会议协商处理，并提请下一次职工代表大会确认。A、企业行政B、企业工会C、企业党委
职代会闭会期间，遇有重大事项，经企业经营者、工会或三分之一以上的职工代表提议，可以召开临时会议。
职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以（）。
经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者（）以上职工代表大会代表提议，可以临时召集职工代表大会。A、二分之一B、60%C、三分之一
职工代表大会每次会议必须有（）以上的职工代表出席。A、三分之一B、三分之二C、半数D、全体
职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的（）通过可以罢免。A、三分之一B、三分之二C、过半数
职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经（）职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。A、二分之一以上B、三分之一以上C、四分之一以上
在什么情况下可临时召开职工代表大会（）。A、遇到重大事项B、集团公司领导、集团公司工会提议C、三分之一以上职工代表提议
经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
尚未建立职工代表大会或者职工大会制度的企业，职工方代表由工会组织推荐，经2/3以上职工同意。
职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经（）的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。A、三分之一以上B、三分之一以下C、四分之一以下
企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。A、四分之一以上B、三分之一以上C、二分之一以上D、三分之二以上
职工代表大会进行选举、作出决议和通过事项应当经全体代表的（）通过。A、三分之一B、三分之二C、四分之三D、过半数
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当由（）以上职工代表或者职工出席。A、二分之一B、三分之一C、三分之二D、四分之三
职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）通过。A、三分之一以上B、半数以上C、三分之二以上D、五分之三以上