职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。A、三分之一B、二分之一C、四分之一
职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。
- A、三分之一
- B、二分之一
- C、四分之一
相关考题：
职工代表大会团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议,根据( )授权,在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题,并提请下一次职工代表大会确认。 A、企业领导B、职工代表大会C、工会主席D、全体职工
职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集（），协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。A、职工代表团（组）长会议B、专门小组负责人会议C、职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议
职工代表大会团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议，根据（）授权，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会确认。A、企业领导B、职工代表大会C、工会主席
职工代表大会应当有三分之二以上的代表出席，才能举行。进行选举、作出决议和通过事项应当经全体代表的过（）通过。A、四分之一B、三分之一C、二分之一D、四分之三