岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
相关考题：
某市安全生产监督管理部门对某化纤生产企业进行检査时发现，该企业在厂区内醒目位置设置有以下标志牌：①历年安全生产事故统计情况牌；②工作岗位安全操作牌；③岗位风险告知牌；④重大危险源处设置的标志牌；⑤存在重大事故隐患的场所设置的治理标志牌；⑥历年“安康杯”等安全生产工作竞赛获奖情况牌；⑦安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果牌。这些标志牌中属于《企业安全生产风险公告六条规定》（国家安全生产监督管理总局令第70号）内容的是（）。A.②③⑤⑥⑦ B.①②③④⑥ C.②③④⑤⑦ D.①③④⑤⑦
企业必须在本单位醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明（）等内容。A企业的生产经营情况B本企业、本岗位主要危险危害因素、后果C企业的应急演练情况D事故预防及应急措施、报告电话等内容
岗位部署的要求，不包括（）A、要按照目标部位守护方案确定的岗位设置B、在目标部位周边及固定位置设置相应的固定岗、流动岗、嘹望岗C、根据实际需要确定是否采取安全技术防范等措施进行守护D、保安员只需明确各岗位的具体位置、职责任务、交接班时间和工作要求
为了加强企业员工培训考核工作，适应劳动评价方法，对劳动岗位进行分析和测评，科学地划分和设置岗位，然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是（）。A、劳动协议B、劳动合同C、劳动制度D、岗位规范
岗位评估（岗位评价），又称职位评估或岗位测评，其三个特点是（）A、“对岗不对人”，即岗位评价的对象是企业中客观存在的岗位，而不是任职者B、岗位评价衡量的是岗位的相对价值，而不是绝对价值C、岗位评价是先对性质相同的岗位进行评判，然后根据评定结果再划分出不同的等级D、岗位评价还必须从目前企业生产和管理的实际出发，选择能促进企业生产和管理工作发展的评级因素
多选题企业必须在本单位醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明（）等内容。A企业的生产经营情况B本企业、本岗位主要危险危害因素、后果C企业的应急演练情况D事故预防及应急措施、报告电话等内容
单选题为了加强企业员工培训考核工作，适应劳动评价方法，对劳动岗位进行分析和测评，科学地划分和设置岗位，然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是（）。A劳动协议B劳动合同C劳动制度D岗位规范
单选题岗位部署的要求，不包括（）A要按照目标部位守护方案确定的岗位设置B在目标部位周边及固定位置设置相应的固定岗、流动岗、嘹望岗C根据实际需要确定是否采取安全技术防范等措施进行守护D保安员只需明确各岗位的具体位置、职责任务、交接班时间和工作要求
单选题（）是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。A决策岗位B管理岗位C专业岗位D执行岗位