责任护士对病人实行工作时间负责,法定工作时间以外的大部分工作须依靠同组护士进行。

责任护士对病人实行工作时间负责,法定工作时间以外的大部分工作须依靠同组护士进行。


相关考题:

由用人单位安排劳动者在每日法定工作时间以外工作的,应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的()支付。A、100%B、150%C、200%D、300%

我国实行三种工作时间,分别是标准工作时间、不定时工作时间和综合计算工作时间。() 此题为判断题(对,错)。

( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A.标准工作时间B.正常工作时间C.计件工作时间D.缩短工作时间

()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。A:标准工作时间B:正常工作时间C:计件工作时间D:缩短工作时间

经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为加班时间,须支付加班工资。

甲单位经批准实行综合计算工时工作制。假如小李的总工作时间超过了法定工作时间,对其超过的工作时间的正确说法是()。A、视为正常上班B、视为延长工作时间加班C、视为休息日加班D、视为法定休假日加班

经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为延长工作时间。

以下关于工作时间的说法错误的是()。A、每月制度工作时间为20.83天B、用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C、劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D、劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

经批准实行综合计算工作时间的用人单位,平均日工作时间和平均周工作时间可以超过法定标准工作时间。

( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A、标准工作时间B、正常工作时间C、计件工作时间D、缩短工作时间

()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。A、生产时间B、制度工作时间C、出勤时间D、实际工作时间

用人单位在劳动者法定标准工作时间以外延长工作时间按()标准支付劳动者工资。A、100%B、150%C、200%D、300%

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内的工作时间超过法定工作时间的部分,用人单位无需支付延长工作时间劳动报酬。

实行计件工资制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

实行轮班工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

()指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A、标准工作时间B、正常工作时间C、计件工作时间D、缩短工作时间

实行综合计算工时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。

判断题经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为加班时间,须支付加班工资。A对B错

判断题经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内的工作时间超过法定工作时间的部分,用人单位无需支付延长工作时间劳动报酬。A对B错

判断题实行综合计算工时工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A对B错

判断题实行计件工资制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A对B错

判断题责任护士对病人实行工作时间负责,法定工作时间以外的大部分工作须依靠同组护士进行。A对B错

多选题对于实行综合计算工时工作制的,下列表述错误的是()A劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为延长工作时间B劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为正常工作时间C劳动者在法定休假日劳动的,用人单位应当按照不低于本人工资300%支付加班工资D劳动者在法定休假日劳动的,用人单位应当按照不低于本人工资200%支付加班工资

单选题(  )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A标准工作时间B正常工作时间C计件工作时间D缩短工作时间

单选题以下关于工作时间的说法错误的是(  )。A每月制度工作时间为20.83天B用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

判断题实行轮班工作制的,在法定工作时间以外加班加点的,不需要支付加班加点工资。A对B错

单选题由用人单位安排劳动者在每日法定工作时间以外工作的,应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的()支付。A100%B150%C200%D300%