所有的医疗卫生领域的决策都受到3个因素的影响：资源，资源分配中的价值取向和（）A、经验B、数据C、证据D、效果

所有的医疗卫生领域的决策都受到3个因素的影响：资源，资源分配中的价值取向和（）

  • A、经验
  • B、数据
  • C、证据
  • D、效果

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水权是:() A、指水资源的所有权、使用权B、一个人所拥有的对水资源的权力C、指水资源所表现出来的经济价值而被人们所拙有的权力D、水资源的经营权
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营销决策和资源分配建立在()基础之上的。A.CRMB.知识管理C.数据挖掘D.ERP实施
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在要素计点法中,报酬要素是指在企业中()。 A、最高职位所具有的对职位价值起影响作用的因素B、最低职位所具有的对职位价值起影响作用的因素C、部分职位所具有的对职位价值起影响作用的因素D、各个职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
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公众对工作和职业的态度反映了社会选择工作的取向和动力，对人力资源的招聘、培训和薪金分配都会产生影响。()
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在收集资料的过程中，研究者的主观因素，诸如个人经验、理解水平、价值取向等，不会影响资料的全面性和目的性。()
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有关循证医学的描述不正确的是 A、循证医学不否定医师个人经验，但绝不盲从经验B、循证医学实践可以解决所有的临床问题C、掌握了系统评价过程，也就掌握了循证医学实践D、循证医学强调兼顾和平衡证据、资源以及价值取向进行医学决策E、前人或个人的实践经验在一定条件下也可能是目前最好的证据
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B．我国医疗资源分配极不合理，80％的医疗资源在城市，20％的医疗资源在农村。我国医疗卫生资源分配合理性在全世界排名中居第l88位。( )
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员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响，具体包括()。A:态度、兴趣、动机B:能力、经验、阅历C:资源、市场、客户D:个人、体力、条件E:组织、文化、价值观
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影响资源性资产评估价值相对的重要因素是()。A:资源的性质B:资源的品牌C:资源的区位D:资源的本质
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影响循证决策的三个要素中价值取向必须体现（）A、决策者的价值取向B、医务人员的价值取向C、政治家的价值取向D、出资人（通常是病人和民众）的价值取向E、B和C
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资源管理中，对资源的最小分配单位进行描述的数据结构称为（）。A、资源信息块B、资源说明表C、资源描述器D、资源分配表
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如果政府对私人经济活动进行资助或征税，那么它会影响私有部门的（）决策。A、再分配B、资源配置C、利润分配D、资源优化
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在政策调整的主观原因中，始终起着关键性作用的是（）A、政策环境B、政策资源C、政策目标D、决策者的价值取向
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政策调整的原因很多，其中突出的因素表现在（）。A、决策者的价值取向B、政策本身的不合理性C、政策环境D、政策资源E、政策效果
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在政策调整的诸多原因中，始终起着关键性作用的是（）A、政策环境B、政策资源C、政策周期D、决策者的价值取向
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人力资源价值链是指关于人力资源在企业中的价值创造、价值评价和（）三个环节所形成的整个人力资源管理的横向链条。A、价值实现B、价值考核C、价值分析D、价值分配
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（）是指蕴藏于组织中、能够产生价值增值的人力资源所拥有的知识、经验、技能、个性、内驱力、团队意识等各种因素的集合。A、人力资本B、智力资本C、组织资本D、社会资本
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在组织变革中，那些影响到未来资源分配的变革，会因为（）而遭受抵制。A、结构惯性B、有限的变革点C、群体惯性D、对已有的资源分配的威胁
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下列不属于影响决策和理性的因素是（）A、组织惯性B、资源整合情况C、感情因素D、价值观和信念
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赫塞和布兰查德将（　）相结合，得出四种领导风格。A、价值取向和工作取向B、价值取向和关系取向C、资源取向和工作取向D、工作取向和关系取向
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单选题下列不属于影响决策和理性的因素是（）A组织惯性B资源整合情况C感情因素D价值观和信念
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单选题赫塞和布兰查德将（　）相结合，得出四种领导风格。A价值取向和工作取向B价值取向和关系取向C资源取向和工作取向D工作取向和关系取向
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单选题资源的（）是指资源承接并吸收人类生产和消费活动所排放的废弃物而具有的价值。A经济价值B社会价值C存在价值D环境价值
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多选题有关循证医学的描述不正确的是（）。A循证医学不否定医师个人经验，但绝不盲从经验B循证医学实践可以解决所有的临床问题C掌握了系统评价过程，也就掌握了循证医学实践D循证医学强调兼顾和平衡证据、资源以及价值取向进行医学决策E前人或个人的实践经验在一定条件下也可能是目前最好的证据
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单选题资源管理中，对资源的最小分配单位进行描述的数据结构称为（）。A资源信息块B资源说明表C资源描述器D资源分配表
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单选题在组织变革中，那些影响到未来资源分配的变革，会因为（）而遭受抵制。A结构惯性B有限的变革点C群体惯性D对已有的资源分配的威胁
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单选题所有的医疗卫生领域的决策都受到3个因素的影响：资源，资源分配中的价值取向和（）A经验B数据C证据D效果
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