下列人员不能加入工会组织的是()A、老板、企业主B、临时工C、学生D、劳务派遣工

下列人员不能加入工会组织的是()

  • A、老板、企业主
  • B、临时工
  • C、学生
  • D、劳务派遣工

相关考题:

根据《广西财产保险公司经营管理办法》规定,公司以下哪类人员可从事农业保险业务()。 A.合同工B.临时工C.营销员D.劳务派遣工

哪些人员不能加入工会组织的是()。

所属企业应当()。 A.将劳务派遣工纳入本单位从业人员统一管理B.对劳务派遣工进行岗位操作规程和安全操作技能的培训C.对接收的中等职业学校、高等学校实习学生进行相应的安全培训D.对进入作业场所的其他外来人员进行安全培训

基本情况表中“年末从业人数”反映年末在本企业实际从事生产经营活动的全部人数,包括( )。 A、临时工B、在岗的职工(合同制职工)C、与其他法人单位签订劳务派遣合同的人员D、其他聘用、留用的人员

医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因为疏忽造成病人伤害的,应该由( )来承担侵权责任。A.护工的家庭B.劳务派遣公司C.当地人民政府D.接受劳务派遣的医院

劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接受()安全培训。 A.24学时B.32学时C.72学时D.同等

医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由:A.护工的家庭SX 医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由:A.护工的家庭B.派遣护工的劳务派遣公司C.接受劳务派遣的医院D.当地人民政府

一般工程项目的施工劳动力的来源主要有( )。A.企业自有工人B.劳务企业工人C.劳务派遣工人D.临时工E.项目总承包管理公司自有工人

医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由:A.护工的家庭B.派遣护工的劳务派遣公司C.接受劳务派遣的医院D.当地人民政府

目前,我国建筑行业合法用工方式包括( )。A.“包工头”用工模式B.劳务派遣C.固定职工D.劳务分包E.零散使用临时工

国家电网公司安全事故调查规程中员工,是指单位各种用工形式的人员,包括()。A、固定职工、合同制职工B、农民工C、代训工、实习生和其他社会化用工D、临时工(临时聘用、雇佣、借用的人员)、劳务派遣工

《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,劳务派遣工使用由公司确定,部门无权雇用劳务派遣工

《国家电网公司安全事故调查规程》规定:因公外出发生的人身伤亡,员工的释义包括以下()A、单位各种用工形式的人员B、劳务派遣工、代训工、实习生和其他社会化用工C、固定职工、合同制职工D、临时工(临时聘用、雇用、借用的人员)

按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据(),吸收劳务派遣工加入工会组织。A、事实劳动关系B、工龄长短C、工作岗位

用工单位负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续,处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理,负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。

下列属于职工薪酬的有()。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

临时工()加入工会。A、不能B、必须C、可以

从业人员统计的指标包括()。A、在岗职工B、临时工C、实习员工D、劳务派遣人员E、其他从业人员

医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由谁来承担侵权责任? ()A、护工的家庭B、派遣护工的劳务派遣公司C、接受劳务派遣的医院D、当地人民政府

在企业任职或受雇的员工,包括()实际发生的、合理的费用,属于工资性支出的,准予计入企业工资薪金总额,按规定在税前扣除。A、返聘离退休人员B、企业雇用季节工、临时工C、劳务派遣用工D、实习生

医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由()A、护工的家庭B、派遣护工的劳务派遣公司C、接受劳务派遣的医院D、当地人民政府

重要空白凭证库房管理人员必须是长期合同工或储蓄合同工,临时工或劳务派遣人员()从事重要空白凭证管理工作。

员工是指单位各种用工形式的人员,包括()。A、固定职工B、合同制职工C、临时工D、劳务派遣工E、代训工

多选题从业人员统计的指标包括()。A在岗职工B临时工C实习员工D劳务派遣人员E其他从业人员

单选题医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由谁来承担侵权责任? ()A护工的家庭B派遣护工的劳务派遣公司C接受劳务派遣的医院D当地人民政府

多选题在企业任职或受雇的员工,包括()实际发生的、合理的费用,属于工资性支出的,准予计入企业工资薪金总额,按规定在税前扣除。A返聘离退休人员B企业雇用季节工、临时工C劳务派遣用工D实习生

填空题重要空白凭证库房管理人员必须是长期合同工或储蓄合同工,临时工或劳务派遣人员()从事重要空白凭证管理工作。