工业设计的核心是以人为中心。

工业设计的核心是以人为中心。


相关考题:

古代的旅行活动多是以商人为核心的商务旅行。 ( )

对于人力资源管理,正确的认识是()。 A、以人为核心B、视人为中心C、以事为中心D、视人为物E、视人为成本

人员是管理对象中的核心要素,所有管理要素都是以人为中心存在和发挥作用的。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化的核心是以人为中心。() 此题为判断题(对,错)。

“AP”制的核心是以广告为中心( )

功能制护理是以疾病为中心,而责任制护理是以病人为中心。

我国安全生产方针的思想核心是以人为本。

激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。

狭义的工业设计是指(),其是工业设计的核心。

人是生产系统的主体,是管理的核心,企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。

新闻访谈是以人为中心来解读新闻。

科学发展观的核心是以人为本。

企业文化的主旨与核心就是以人为中心,关心人,重视人,尊重人,为人的全面发展和价值实现创造条件。

工业设计的核心是什么?

企业文化的核心是以人为中心。

在对偶婚制下的婚姻是以()。A、男子为中心B、女子为中心C、子女为中心D、老人为中心

工业设计的核心是();工业设计的灵魂是()。

科学发展观核心是以人为本。

管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动

安全文化的核心是以人为本。

填空题狭义的工业设计是指(),其是工业设计的核心。

判断题安全文化的核心是以人为本。A对B错

判断题人是生产系统的主体,是管理的核心,企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。A对B错

判断题企业文化的核心是以人为中心。A对B错

判断题功能制护理是以疾病为中心,而责任制护理是以病人为中心。A对B错

填空题工业设计的核心是();工业设计的灵魂是()。

多选题对于人力资源管理,正确的认识是()。A以人为核心B视人为中心C依事为中心D是人为物E视人为成本