在制定安全定置管理目标时，为使所制定的目标更加切合实际和可行，应考虑的因素有（ ）。A、目标与措施的相应性B、目标的重现性C、目标的可比性D、目标的先进性E、目标的重点性
在制定安全定置管理目标时，为使所制定的目标更加切合实际和可行，应考虑的因素有（ ）。
- A、目标与措施的相应性
- B、目标的重现性
- C、目标的可比性
- D、目标的先进性
- E、目标的重点性
相关考题：
关于目标管理的阐述，正确的是A、目标管理又称成果管理B、目标管理是由组织的员工共同参与的C、目标管理是组织设计的重要因素D、制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E、以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
建立安全生产方针目标的原则主要包括()。 A、安全目标的技术条件和经济条件B、安全目标的制定要突出重点C、安全目标应体现本项目安全生产的关键问题D、安全目标的制定应具有先进性和可行性E、以上都不对
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。A．目标是可量化可测量的B．个人目标依据相应的部门目标而确定C．由管理者为员工制定个人目标D．设立的目标应长期与短期并存E．目标的数量不宜过多，应有针对性
背景 某助航灯光系统工程由A施工队承包。为了施工安全，制定了安全管理目标，建立了安全管理体系，制定了生产安全保证措施。 问题 (1)安全管理目标由谁制定?说出目标应含的主要内容。 (2)试叙述安全体系的组成。 (3)简要说明生产安全保证措施应包含的内容。
配送中心战略，是指配送中心的最高管理层，为使企业的目标和（）与迅速变化的经营环境之间发展和保持一种切实可行的战略适应，所制定的实现企业总任务和目标的长远总体规划。A、环境B、资源C、要求D、条件
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）A、目标是可量化可测量的B、个人目标依据相应的部门目标C、由管理者为员工制定个人目标D、设立的目标应长期与短期并存E、目标的数量不宜过多，应有针对性
实现系统的整体安全目标的基本方法包括（）A、要制定一个既先进又可行的整体安全目标，即安全管理的总体目标B、要发动全体员工积极讨论、参与制定整体安全目标C、总目标要自上而下、层层分解，制定各级、各部门直至每个职工的安全目标D、要重视对目标成果的考核与评价E、要重视目标实施过程的管理和控制
单选题下列关于目标管理的描述不正确的是（）A目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定，共同制定具体的可行的且能够衡量的目标C目标管理是一个自上而下且单向的过程D目标管理使每一个员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标
单选题对目标管理的阐述不正确的是（）A目标管理又称成果管理B目标管理是由组织的员工共同参与的C目标管理是组织设计的重要因素D制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
多选题实现系统的整体安全目标的基本方法包括（）A要制定一个既先进又可行的整体安全目标，即安全管理的总体目标B要发动全体员工积极讨论、参与制定整体安全目标C总目标要自上而下、层层分解，制定各级、各部门直至每个职工的安全目标D要重视对目标成果的考核与评价E要重视目标实施过程的管理和控制
多选题采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（）。A目标的具体性B目标数量不宜过多C目标要可测量D员工参与目标设定E应制定达到目标的详细步骤和时间