据称，为员工编制可选择的工作时间表增加了作业效率，下列理论的潜在意义与之相一致的是：（）A、激励---保健理论B、X理论C、公平理论D、认知评价理论
据称，为员工编制可选择的工作时间表增加了作业效率，下列理论的潜在意义与之相一致的是：（）
- A、激励---保健理论
- B、X理论
- C、公平理论
- D、认知评价理论
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据称，为员工编制可选择的工作时间表增加了作业效率，以下不属于可选择的工作时间表的是（）A、工人在四天工作40小时B、工人可以自行决定上下班时间C、两名工人共同分担每周40小时的工作D、工人轮换至相同技术要求的岗位
从细化的角度，企业做SOP可以（）。A、提高企业的运行效率、提高企业的运行效果B、提高企业的运行效率、减少管理的投入成本C、规范员工作业操作、提高企业的运行效果D、规范员工作业操作，减少管理投入成本
下列关于组织理论的说法错误的是（）A、组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式B、有效利用组织理论，可以节约编制人力资源管理计划的时间、成本及人力投入C、组织理论对于工作规划效率的提高效率很小D、可以根据组织理论灵活使用领导风格
单选题据称，为员工编制可选择的工作时间表增加了作业效率，以下不属于可选择的工作时间表的是（）A工人在四天工作40小时B工人可以自行决定上下班时间C两名工人共同分担每周40小时的工作D工人轮换至相同技术要求的岗位
多选题下列各项中，（）属于会计电算化环境下报表编制工作特点。A与手工环境相比，增加了复杂的初始工作B日常工作效率大幅提升C报表的准确性得到完全保证D不需结账就可编制当期报表