新员工劳动合同的签订一般不超过()年,试用期为1个月,试用期满的填报《新员工试用期满考核表》。A、二B、三C、五D、八

新员工劳动合同的签订一般不超过()年,试用期为1个月,试用期满的填报《新员工试用期满考核表》。

  • A、二
  • B、三
  • C、五
  • D、八

相关考题:

2011年1月1日,张某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。A、试用期不得超过2个月B、试用期的工资不得低于960元C、试用期的工资不得低于1000元D、试用期不包含在劳动合同期限内

试用期满时,新员工仍不能满足职位要求,须将其辞退。()

下列关于试用期的说法中,不正确的是( )。A.合同中规定吴某的试用期为6个月不符合法律规定B.劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月C.劳动合同期限在3年以上的,试用期不得超过6个月D.如果吴某的劳动合同期满后,与商场续签劳动合同。第二次签订的合同中可以再次约定试用期

下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是(  )。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

共用题干 李某与飞达公司签订劳动合同,劳动合同约定李某试用期6个月,每月工资800元,试用期满李某经考核合格后,再与李某订立正式劳动合同,下列说法正确的是、A、合同无效B、试用期1个月,超过1个月的剩余5个月为劳动合同期限C、试用期2个月,超过2个月的剩余4个月为劳动合同期限D、没有试用期,劳动合同期限为6个月

张某到甲公司应聘,甲公司提出与张某签订1年期劳动合同,下列关于试用期的说法正确的是、A、试用期不得超过1个月B、试用期不得超过2个月C、试用期不得超过3个月D、试用期不得超过6个月

关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。A:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立B:试用期包含在劳动合同期限内C:经劳动者同意,试用期满后,可以再约定试用期,但是最长不得超过6个月D:期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

某建筑公司签订的以下劳动合同中,试用期约定合法的是( )。 A. 公司与项目经理甲约定,待试用期满,再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同 B. 公司与电工乙约定,劳动合同期限为某项目开工日至竣工日,试用期1个月 C. 公司与出纳丙续订2年劳动合同,调整丙担任会计岗位,约定试用期1个月 D. 公司与业务员丁签订1年劳动合同,合同期限内包含2个月试用期

某建筑公司签订的以下劳动合同中,试用期约定合法的是()。A.公司与项目经理甲书面约定,试用期2个月,待试用期满,再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同B.公司与电工乙约定,劳动合同期限为某项目开工日至竣工日,试用期1个月C.公司与出纳丙续订2年劳动合同,调整丙担任会计岗位,约定试用期1个月D.公司与业务员丁签订1年劳动合同,试用期为1个月

新员工试用期满,未进行应知应会技能考试的岗位,应进行“员工转正申请考核表”考评,不合格者可以辞退。

新员工试用期为()个月,期满之前,人力资源部主管部门应对其进行跟进,并填写《试用期跟进(考核)记录》,主要了解其直接上级对其工作的评价;新员工对工作、直接上级、公司等各方面的看法。A、1-3B、1-6C、2-4D、3-6

关于劳动合同的试用期说法错误的是()A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月B、劳动合同期限三年的,试用期不得超过三个月C、劳动合同期限二年的,试用期不得超过二个月D、劳动合同期限四年的,试用期不得超过六个月

关于劳动合同订立时间表述正确的是()。A、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月B、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月C、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D、约定试用期的,试用期自签订劳动合同之日起计算

某公司欲与李某签订一份为期两年的劳动合同,下列关于其试用期期限的说法哪个是正确的:()A、试用期最长不超过1个月B、试用期最长不超过2个月C、试用期最长不超过3个月D、试用期最长不超过6个月

人力资源中心及其派驻一线的人事专员应于新员工试用期前满(),通知其填写《新员工试用期考核表》A、7天B、10天C、15天D、5天

人事专员根据新员工提交的《新员工试用期考核表》,依旧表格上的评分要素进行评分,并于试用期签满(),完成新员工的试用期考核。A、5天B、7天C、9天D、10天

张某与公司签订了1年的劳动合同,合同约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元,当地最低工资标准为1000元,根据《劳动合同法》,下列表述中正确的有:()。A、试用期不得超过2个月B、试用期的工资不得低于960元C、试用期的工资不得低于1000元D、试用期不包含在劳动合同期限内

下列不属于试用期限的是()。A、劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天B、劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月C、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月D、三年以上,试用期不超过六个月

下列不属于劳动合同试用期限的是()。A、劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天B、劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月C、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月D、三年以上,试用期不超过六个月

下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是()。A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月C、三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月D、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

下列关于试用期期限表述正确的是()A、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月B、三年以上固定期限,试用期不得超过五个月C、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月D、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

劳动合同试用期如何确定()A、劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过一个月B、劳动合同期限不满二年的,试用期不得超过二个月C、劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月D、劳动合同期限为三年及以上的,试用期不得超过六个月

多选题下列对试用期期限的规定,正确的有( )。A劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月B劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月C劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月D签订无固定期限劳动合同的,试用期不得超过6个月

判断题新员工试用期满,未进行应知应会技能考试的岗位,应进行“员工转正申请考核表”考评,不合格者可以辞退。A对B错

单选题具有高等学校医学本科以上学历者,参加执业医师资格考试的条件(  )。A取得本科学历证书和学位证书后,即可参加B在医疗、预防、保健机构中试用期满一年C在医疗、预防、保健机构中试用期满二年D在医疗、预防、保健机构中试用期满三年E在医疗、预防、保健机构中试用期满五年

单选题某建筑公司签订的以下劳动合同中,试用期约定合法的是()。A公司与项目经理甲书面约定,试用期2个月,待试用期满,再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同B公司与电工乙约定,劳动合同期限为某项目开工日至竣工日,试用期1个月C公司与出纳丙续订2年劳动合同,调整丙担任会计岗位,约定试用期1个月D公司与业务员丁签订1年劳动合同,合同期限内包含2个月试用期

多选题2014年4月1日,李某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有()。A试用期不得超过2个月B试用期的工资不得低于960元C试用期的工资不得低于1000元D试用期不包含在劳动合同期限内