企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应当直接将其辞退。() 此题为判断题(对，错)。
如果新员工( )，会被视为愿意加入组织。A、要求加薪B、希望获得更高职位C、接受不合意的职位D、较少关注外部招聘信息
工程网络计划工期优化的目的是使（ ）。A：计划工期满足合同工期B：计算工期满足计划工期C：要求工期满足合同工期D：计算工期满足要求工期
(2010年)工程网络计划工期优化的目标是()。A.计划工期满足合同工期B.计算工期满足计划工期C.要求工期满足合同工期D.计算工期满足要求工期
工程网络计划工期优化的目的是使（ ）。A.计划工期满足合同工期B.计算工期满足计划工期C.要求工期满足合同工期D.计算工期满足要求工期
工程网络计划工期优化的目的是（ ）。A.计划工期满足合同工期B.计算工期满足计划工期C.要求工期满足合同工期D.计算工期满足要求工期
工程网络计划工期优化的目标是()。A:计划工期满足合同工期B:计算工期满足计划工期C:要求工期满足合同工期D:计算工期满足要求工期
培训与开发会受到甄选结果的影响，如果甄选的效果不好，员工无法满足职位的要求，那么就要加减轻新员工培训的任务，反之，新员工的培训任务就比较重。
73、培训与开发会受到甄选结果的影响，如果甄选的效果不好，员工无法满足职位的要求，那么就要加减轻新员工培训的任务，反之，新员工的培训任务就比较重。