福利按人而论，所以与劳动者的个人劳动量相关。

福利按人而论，所以与劳动者的个人劳动量相关。

相关考题：

实行按劳分配所依据的劳动量是指( )．A．劳动者所提供的全部劳动量B．劳动者所提供的必要劳动量C．被社会所承认的劳动量D．以社会平均劳动量为尺度的劳动量
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按照社会福利的保障对象分类可分为()A.老年人福利B.残疾人福利C.住房福利D.未成年人福利E.劳动者福利
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社会福利的内容( )。A.未成年人福利B.老人福利C.残疾人福利D.劳动者福利
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我国社会福利的内容包括()。 A.未成年人福利B.残疾人福利C.老年人福利D.劳动者福利
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福利的特征有()A:福利的支付与个人劳动量直接相关B:福利的支付不与个人劳动量直接相关C:法定性D:固定性E:自定性和灵活性
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福利的特性包括（　　）。A.公平性B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.福利支付不与个人劳动量直接相关
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福利支付以劳动为基础并与个人劳动量紧密相关。
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社会福利的内容（）。A、未成年人福利B、老人福利C、残疾人福利D、劳动者福利
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工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬，它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系，每个人都有权利享受。这属于福利特点的（）A、多样化B、补偿性C、均等性D、荣誉性
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劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。A、国家福利B、个人福利C、家庭福利D、集体福利
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个人防护用品既是保护职工安全与健康的一项辅助措施，也是劳动者的福利待遇。（）
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社会福利包括（）A、未成年人福利B、残疾人福利C、老年人福利D、劳动者福利
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我国社会福利的内容包括（）。A、未成年人福利B、残疾人福利C、老年人福利D、劳动者福利
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不与劳动者的劳动量相联系，但具有重复性与终身性特征的薪酬形式是（）。A、绩效工资B、基本工资C、福利D、奖金
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福利的特征包括（）。A、公平性B、法定性C、企业自定性D、灵活性E、福利支付不与个人劳动量直接相关
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按劳分配所依据的劳动量是（）A、个人劳动量B、企业劳动量C、个人劳动能力D、社会平均劳动量
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按劳分配的原则是劳动者按照他提供给社会的劳动量获得相应的经济补偿或经济收入，所以，只要社会上的任意两个劳动者付出相同的劳动，都会得到相等的报酬。（　）
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下列关于职工福利的内容说法正确的是（）A、职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利B、职工个人福利又称为劳动者的福利待遇C、企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支D、带薪休假属于职工个人福利范畴
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单选题劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。A国家福利B个人福利C家庭福利D集体福利
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单选题工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬，它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系，每个人都有权利享受。这属于福利特点的（）A多样化B补偿性C均等性D荣誉性
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判断题福利支付以劳动为基础并与个人劳动量紧密相关。A对B错
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多选题社会福利包括（）A未成年人福利B残疾人福利C老年人福利D劳动者福利
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多选题福利的特征包括（）。A公平性B法定性C企业自定性D灵活性E福利支付不与个人劳动量直接相关
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判断题福利按人而论，所以与劳动者的个人劳动量相关。A对B错
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单选题按劳分配所依据的劳动量是（）A个人劳动量B企业劳动量C个人劳动能力D社会平均劳动量
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多选题我国社会福利的内容包括（）。A未成年人福利B残疾人福利C老年人福利D劳动者福利
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多选题社会福利的内容（）A未成年人福利B老人福利C残疾人福利D劳动者福利
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