招聘工作总结不包括下列哪项内容() A、招聘计划B、招聘进程C、招聘结果D、招聘工作的有效性
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。 A.网络招聘B.内部晋升C.广告招聘D.人才市场
在企业员工招聘的程序中，首要环节是()。A:制定招聘决策B:发布招聘信息C:选择招聘渠道D:制订招聘计划
招聘计划的主要内容不包括()。A:确定招聘人才的标准B:确定招聘来源C:计算招聘录用成本D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
资源配置计划不包括下列哪一项（ ）。A.临时设施计划B.主要材料配置计划C.施工机具配置计划D.构配件配置计划
企业人员供给计划不包括()。A:招聘计划B:培训计划C:内部调动计划D:晋升计划
狭义的人力资源规划不包括（）。A、人员招聘计划B、人员使用计划C、人员退休计划D、人员绩效计划
种植业生产计划，不包括下面哪一项（）A、作物种植计划B、阶段作业计划C、技术措施计划D、空间安排计划
管理的主要职能不包括以下哪一项（）A、计划B、领导C、控制D、决策
资源配置计划不包括下列哪一项（）。A、临时设施计划B、主要材料配置计划C、施工机具配置计划D、构配件配置计划
MRP的输入信息中不包括哪一项（）A、主生产计划B、订货数量C、产品结构信息D、库存信息
在二级立法中，市级立法不包括下列哪一项？（）A、省会城市B、计划单列市C、特区政府D、革命老区
下面哪一项不属于招聘流程（）。A、用人部门提出招聘申请B、上级审批C、发布招聘信息D、新员工入职培训
在计划的主体中，下面的选项不包括哪一项（）A、措施B、目标C、成果D、步骤
获取与配置员工的战略措施中，通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括（）A、制订和实施解雇计划B、为新的业务领域招聘新员工应当包括制订从衰落行业中调动人员的计划C、招聘行业优秀人才D、制订人才战略实施计划，招聘行业精英
在劳动力总量需求计划的编制方法中，以下不包括哪一项。（）A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、技术测定法
工程项目的职能计划中的资源计划中不包括（）。A、资源使用计划B、工程招标计划C、人力资源的招聘计划D、资金筹集计划
单选题工程项目的职能计划中的资源计划中不包括（）。A资源使用计划B工程招标计划C人力资源的招聘计划D资金筹集计划
单选题以下哪一项不包括在生产计划内（）A装运计划B产品大类C库存计划D周产量
单选题狭义的人力资源规划不包括（）。A人员招聘计划B人员使用计划C人员退休计划D人员绩效计划
单选题招聘计划中不包括哪一项？（）A目的B渠道C应聘人名单D时间表
单选题获取与配置员工的战略措施中，通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括（）A制订和实施解雇计划B为新的业务领域招聘新员工应当包括制订从衰落行业中调动人员的计划C招聘行业优秀人才D制订人才战略实施计划，招聘行业精英
不定项题该企业制订员工招聘计划时主要考虑（ ）。A招聘人员数量B职务轮换幅度C员工知识技能的改善D招聘人员的类型
单选题MRP的输入信息中不包括哪一项（）A主生产计划B订货数量C产品结构信息D库存信息
单选题一套完整的人力资源方案不包括下列哪一项? ( )A工作分析B工作评价C招聘规划D退休解聘计划
单选题资源配置计划不包括下列哪一项（）。A临时设施计划B主要材料配置计划C施工机具配置计划D构配件配置计划