作为合作竞争的基本要素的合作远景是静态的,实现远景的途径是动态的。

作为合作竞争的基本要素的合作远景是静态的,实现远景的途径是动态的。


相关考题:

企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是()。 A.远景-目标-任务B.任务-目标-远景C.目标-任务-远景D.任务-远景-目标

作为合作竞争的基本要素的合作远景是静态的,实现远景的途径是动态的。() 此题为判断题(对,错)。

企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。A:信念B:途径C:远景D:任务E:策略

合作远景

在组织与个人的连结中,()是指我们实现远景的方法。A、使命B、核心价值C、远景D、策略

建立客户关系管理远景需具备的关键因素是()A、最终的理想状态B、企业当前的处境分析C、实现途径D、客户价值的实现E、企业发展战略

合作伙伴关系的切入点应该是()A、利益B、亲密关系C、合作远景D、无固定模式

设定一个明确的远景目标的方法主要有:()A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标B、设定实现目标各阶段的时限C、列出实现目标所需的条件D、将目标远景作为你心底向往的动力

“丝绸之路经济带”属于区域经济,远景目标是构建区域合作新模式。

企业人力资源战略规划的设计,应当充分体现信念、远景、任务、目标、策略等基本要素的统一性和综合性。简述信念、远景、任务、目标、策略。

计划的设计过程可分为四个阶段,按顺序排列。() ①分析影响远景目标的实现的有利和不利因素 ②制订实现远景目标的方案 ③确立远景目标 ④分析当前形势BA、④③②①B、③④①②C、④③①②D、③④②①

现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面()。A、主要反映在制定组织规划和组织的远景目标上B、主要反映在保障组织远景目标的实现上C、主要体现在为实现组织远景目标提供动力上D、主要反映在控制和变革组织远景目标上

企业改变远景一般采用的方式是()A、无远景B、重申远景C、调整远景D、根本改变远景E、协调远景

BPR实施进程中存在五个阶段,五个阶段可能存在相互反复的过程,这五个阶段的先后次序大致是()。A、营造环境→分析、诊断和重设计现有流程→重构组织→试点与切换→实现远景B、营造环境→重构组织→分析、诊断和重设计现有流程→试点与切换→实现远景C、营造环境→分析、诊断流程→重设计现有流程→试点与切换→实现远景D、营造环境→分析、诊断流程→重设计现有流程→重构组织→实现远景

电视节目后期编辑镜头组的组合是()A、远景+全景+中景+近景+特写B、特写+远景+全景+中景+近景C、全景+中景+近景+特写+远景D、中景+近景+特写+远景+全景

“丝绸之路经济带”属于(),远景目标是构建区域合作新模式。 A、国家战略B、跨国经济带C、区域经济

单选题在组织与个人的连结中,()是指我们实现远景的方法。A使命B核心价值C远景D策略

多选题企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。A信念B途径C远景D任务E策略

多选题设定一个明确的远景目标的方法主要有:()。A首先解答自己为什么要设定这样一个目标B设定实现目标各阶段的时限C列出实现目标所需的条件D将目标远景作为你心底向往的动力

单选题而尼尔·瑞克曼提出合作竞争球会成功的三大要素中()是最根本的要素。A贡献B亲密C远景D互利

单选题计划的设计过程可分为四个阶段,按顺序排列。() ①分析影响远景目标的实现的有利和不利因素 ②制订实现远景目标的方案 ③确立远景目标 ④分析当前形势BA④③②①B③④①②C④③①②D③④②①

判断题“丝绸之路经济带”属于区域经济,远景目标是构建区域合作新模式。A对B错

单选题现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面()。A主要反映在制定组织规划和组织的远景目标上B主要反映在保障组织远景目标的实现上C主要体现在为实现组织远景目标提供动力上D主要反映在控制和变革组织远景目标上

判断题作为合作竞争的基本要素的合作远景是静态的,实现远景的途径是动态的。A对B错

单选题合作伙伴关系的切入点应该是()A利益B亲密关系C合作远景D无固定模式

问答题企业人力资源战略规划的设计,应当充分体现信念、远景、任务、目标、策略等基本要素的统一性和综合性。简述信念、远景、任务、目标、策略。

名词解释题合作远景