管理者要用宽广的胸怀接纳和包容,最大程度地调动下属的聪明才干。

管理者要用宽广的胸怀接纳和包容,最大程度地调动下属的聪明才干。


相关考题:

随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整?() A、管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力,管理者本人只起监督作用B、管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流,对下属工作给予更多的支持而不是直接指示C、管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作D、管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的监督,使他们继续发展

通过管理者授权可以增长()的才干,有利于()的培养可以充分发挥下属的专长,以补救授权者自身才能的不足。A、管理人员B、所有者C、经营者D、下属E、销售人员

心地:善良正确选项为( )。A.干净:皮肤B.手指:多少C.毛衣:丝绸D.胸怀:宽广

在"望之俨然,宽裕汪汪"中,"汪汪"之义为( )A、胸怀宽广B、气派非凡C、水势很大D、水面壮阔

以下属于社会工作的基本价值操作原则的是( )A.接纳B.尊重与包容C.个别化 D.知情同意

心地:善良(  )A.干净:皮肤B.手指:多少C.毛衣:丝绸D.胸怀:宽广

领导技能指标分级评分标准中A级指标等级定义包括()。A.具有强烈的领导欲和影响力B.能够及时带领下属员工做出努力C.给员工创造充分发挥其才能的机会D.最大限度地调动员工的积极性E.最大限度地调动员工的主动性和创造性

阅读下面材料,根据要求写作文。宽容是一种非凡的气度、宽广的胸怀,是对人对事的包容和接纳。宽容是一种高贵的品质、崇高的境界,是精神的成熟、心灵的丰盈。宽容是一种仁爱的光芒、无上的福分,是对别人的释怀,也即是对自己善待。宽容是一种生存的智慧、生活的艺术,是看透了社会人生以后所获得的那份从容、自信和超然。请以“宽容”为话题,写一篇1000字左右的文章,题目自拟,立意自定,观点明确。

心地:善良A干净:皮肤B手指:多少C毛衣:丝绸D胸怀:宽广

包容,是指以宽容的胸怀和器度容纳不同的人和事物,简单说就是()和()

好男人的标准包括()。A、有血性B、敢担当C、宽广胸怀D、自律

有一次,理发师正在给周总理刮髯毛时,总理俄然咳嗽了一声,刀子立即把脸给划破了。理发师十分紧张,不知所措,但令他惊讶的是,周总理并没有责怪他,反而和蔼地对他说:"这并不怪你,我咳嗽前没有向你打招呼,你怎么知道我要动呢"?这件小事可以瞥见宽容是()A、一种非凡的气度、宽广的胸怀B、对人对事的包容和接纳C、一种高贵的道德和崇高的境界D、精神的成熟和心灵的丰盈

祖先们用“上善若水、厚德载物”的美德作为自己涉身处世的准则,像()一样,以宽广深厚的胸怀、高尚美好的品行来承载万物,包容万物,滋养万物,造福万物。A、水B、江C、海D、河

不属于好男人的五个标准的是()。 A、有血性B、敢担当C、胸怀宽广 D、凡事需要他人约束

《往事》中说,“海是神秘而有容”,这里的“有容”的寓意是()A、容貌美丽B、胸怀宽广C、从容自得D、充实丰富

根据《三国志》的记载,周瑜的特点是()A、胸怀宽广B、任人唯贤C、与人善处D、以上都对

为了最大限度地激发下属工作的积极性.主动性和创造性,领导应该最大限度地满足下属的物质需求。

管理者要想形成影响力,需要具备六方面能力,其中不包括()A、经济实力B、宽广胸怀C、工作政绩D、真挚情感

授权事项中,最重要的内容是()A、下属拥有支配授权工作的充分权力B、管理者拥有的参与程度的大小C、执行什么任务、希望实现什么样的成果或达到什么目标D、管理者是否彻底地放弃了干预和控制的权力

在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动,从而最大限度地调动被管理者的积极性,实现管理目标的过程称为()。A、控制B、协调C、激励D、奖励

具有相同知识的孩子,在学习和解决实际问题时表现的聪明才干也是相同的

优秀的体育教师应具备的要素包括()。A、广博的知识B、强健的体制C、健美的体形D、宽广的胸怀

当人心情愉悦的时候,对事物的接纳、对人的接纳都会有更高的包容和提升。

全面了解自我,接纳和包容自我,就一定能克服盲从和虚荣。

多选题有一次,理发师正在给周总理刮髯毛时,总理俄然咳嗽了一声,刀子立即把脸给划破了。理发师十分紧张,不知所措,但令他惊讶的是,周总理并没有责怪他,反而和蔼地对他说:"这并不怪你,我咳嗽前没有向你打招呼,你怎么知道我要动呢"?这件小事可以瞥见宽容是()A一种非凡的气度、宽广的胸怀B对人对事的包容和接纳C一种高贵的道德和崇高的境界D精神的成熟和心灵的丰盈

判断题当人心情愉悦的时候,对事物的接纳、对人的接纳都会有更高的包容和提升。A对B错

单选题不属于好男人的五个标准的是()。A有血性B敢担当C胸怀宽广 D凡事需要他人约束