小组排序排列法属于绩效评估方法中“强迫比较法”。()
正确下列不属于绩效评估的方法有()A.进行绩效面议B.评估项目的准备C.把评估和自我评估分开放D.绩效目标调整及跟踪
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A标杆法B关键绩效指标法C关键事件法D360度评估法
以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法（）A、标杆法B、SCOR模型C、供应链绩效评估模型D、六西格玛方法驱动供应链绩效
以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是（）。A、行为观察量表B、目标考核法C、专业评估D、舆论评估
绩效评估的常规方法有（）A、排序法B、量表评估法C、两两比较法D、等级分配法E、关键事件法
以下评估方法属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、绩效目标评估法E、指数评估法
以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、等级分配法
以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A、问卷调查评估法B、收益评估法C、综合6sigma评估法D、绩效评估法
以下哪种绩效考核方法属于相对评估法（）。A、360度考核B、排序法C、工作标准法D、特征评估法
下列属于系统的绩效评估方法的是（）A、排序法B、强制分配法C、关键绩效指标法D、关键事件法
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A、标杆法B、关键绩效指标法C、关键事件法D、360度评估法
下列绩效评估方法中不属于传统方法的是（）A、小组评议法B、工作标准法C、排列评估法D、目标管理法
绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。
多选题以下评估方法属于行为评估法的是（）A量表评估法B关键事件法C混合标准评估法D绩效目标评估法E指数评估法
判断题360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。A对B错
单选题以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A量表评估法B关键事件法C混合标准评估法D等级分配法
填空题绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。
单选题以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法（）A标杆法BSCOR模型C供应链绩效评估模型D六西格玛方法驱动供应链绩效
单选题以下对绩效评估作用描述错误的是（）。A绩效评估是科学管理的基础B绩效评估是激励员工的手段C绩效评估是吸收人才的依据D绩效评估是增强组织沟通的方法
单选题以下绩效评估方法属于常规方法的是（）A量表评估法B关键事件法C混合标准评估法D等级分配法
单选题以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A问卷调查评估法B收益评估法C综合6sigma评估法D绩效评估法
单选题以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是（）。A行为观察量表B目标考核法C专业评估D舆论评估