企业中的非正式组织总会带来负面影响。

企业中的非正式组织总会带来负面影响。


相关考题:

非正式组织的存在对劳动生产率的提高有负面影响。() 此题为判断题(对,错)。

对于组织的看法,你认为哪种正确()。 A.正式组织中不存在非正式组织B.正式组织中也存在非正式组织C.应尽量消除非正式组织D.非正式组织是由企业管理者用正式的方式建立的

由于非正式组织的弊端,在企业中不应该存在非正式组织。()

对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中也存在非正式组织B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的C.正式组织中不存在非正式组织D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

有关非正式组织积极作用表述错误的是( )。A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督

企业组织信息采集的程序中,非正式调研指什么?

非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通,这类沟通经常会给组织带来负面影响,因此应杜绝非正式沟通。A对B错

在国际投资活动中如何消除汇率变动给企业经营活动带来的负面影响有哪些?

非正式组织在企业中的作用分析。如何处理正企业中式组织和非正式组织之间的关系?

非正式沟通只会对组织会带来负面的影响。

将个人利益表达纳入()渠道,避免非正式关系所带来的负面影响,是创新市民利益表达方式的重要方面。

关于饭店非正式组织说法错误的是()。A、非正式组织与管理层之间没有直接联系B、非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带C、非正式组织对于饭店只有负面影响D、非正式组织是自发产生的

非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通,这类沟通经常会给组织带来负面影响,因此应杜绝非正式沟通。

对于组织的看法,你认为哪种正确()A、正式组织中不存在非正式组织B、正式组织中也存在非正式组织C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

在企业中,除了"正式组织"外,还存在"非正式组织"。

非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。

非正式组织既有正面影响,又有负面影响。

单选题关于饭店非正式组织说法错误的是()。A非正式组织与管理层之间没有直接联系B非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带C非正式组织对于饭店只有负面影响D非正式组织是自发产生的

判断题非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通,这类沟通经常会给组织带来负面影响,因此应杜绝非正式沟通。A对B错

填空题将个人利益表达纳入()渠道,避免非正式关系所带来的负面影响,是创新市民利益表达方式的重要方面。

填空题将个人利益表达纳入(),避免非正式关系所带来的负面影响,是创新市民利益表达方式的重要方面。

判断题企业中的非正式组织总会带来负面影响。A对B错

判断题非正式组织既有正面影响,又有负面影响。A对B错

单选题对于组织的看法,你认为哪种正确()A正式组织中不存在非正式组织B正式组织中也存在非正式组织C非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

问答题在国际投资活动中如何消除汇率变动给企业经营活动带来的负面影响有哪些?

单选题霍桑试验表明()。A非正式组织对组织目标的达成是有害的B非正式组织对组织目标的达成是有益的C企业应采取一切措施来取缔非正式组织D企业应该正视非正式组织的存在

问答题非正式组织在企业中的作用分析。如何处理正企业中式组织和非正式组织之间的关系?