非正式组织的存在对劳动生产率的提高有负面影响。() 此题为判断题(对，错)。

非正式组织的存在对劳动生产率的提高有负面影响。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。( )
查看答案
非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。()
查看答案
非正式组织的存在对正式组织的发展不利。()
查看答案
非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。()
查看答案
人际关系学说的主要观点有()A、职工是社会人B、职工是经济人C、企业中存在着非正式组织D、新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高士气，提高劳动生产率E、对人必须严加管理
查看答案
非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通。A对B错
查看答案
非正式组织的存在对正式组织的发展不利。A对B错
查看答案
41、非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通，这类沟通经常会给组织带来负面影响，因此应杜绝非正式沟通（）。
查看答案
霍桑试验表明非正式组织负面影响组织目标的达成（）
查看答案
热门标签