效度是指测评方法的有效性或精确性。招聘效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度() 此题为判断题(对，错)。
________是指测量工具对它所测量特质的准确性和有效性。() A.效度B.信度C.关联效度D.内容效度
在素质测评中,信度指测验的可靠性,效度指测验的有效性。() 此题为判断题(对，错)。
效度是指对同一事物进行重复测量时,所得结果一致性的程度,即测量工具的稳定性和可靠性。() 此题为判断题(对，错)。
测验的可靠性和有效性，它们是任何一个良好的测量工具都必须保证的前提，在测量学上称之为信度和效度。()
效度是为了检验测评的()。 A、可靠性B、稳定性C、一致性D、正确性和有效性
心理测验的信度是指（ ）。A．测量工具的正确性B．测量工具的真实性C．测量工具的稳定性D．测量工具的理论依据E．测量工具的有效性
在确定测量工具的有效性和可靠性时，常用的三个指标是______、效度和______ 。
测量的效度又有两层含义，即（）和（）。 前者是指一项测量的方法、资料和结论对该测量本身的有效性；后者则是指一项测量的结论在普遍应用时的有效性。
下列关于效度的说法正确的是（）A所要测量的东西越多，测量的效度就越低B效度的标准叫做效标C效标关联效度可分为“并存效度”和“预测效度”D建立构想效度的过程中应首先从某一构想的理论出发E效度是指测量的有效性和正确性
表示人员测评工具和方法的稳定性或可靠性的指标是（）A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度
关于效度的定义，正确的是（）。A、效度反映测验的一致性程度B、效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度C、效度是评价测验的可靠性的指标D、效度是反映测验的有效性的指标
问卷效度分析是为了检验测评的（）A、可靠性B、稳定性C、一致性D、正确性和有效性
反映测验所得结果的可靠性和稳定性，指的是测量工具的（）A、效度B、信度C、难度D、区分度
测量的效度又有两层含义，即（）和（），前者是指一项测量的方法，资料的结论对该测量本身的有效性，后者则是指一项测量的结论在普遍应用时的有效性。
（）是指一项测量的方法.资料和结论对该测量本身的有效性。A、内在效度B、外在效度C、构思效度D、统计效度
在确定测量工具的有效性和可靠性时，常用的三个指标是信度、效度和强度。
填空题测量的效度又有两层含义，即（）和（）。前者是指一项测量的方法、资料和结论对该测量本身的有效性；后者则是指一项测量的结论在普遍应用时的有效性。
判断题在确定测量工具的有效性和可靠性时，常用的三个指标是信度、效度和强度。A对B错
单选题效度是指测评工具和方法的有效性，即测量其（）A稳定性B可靠性C正确性D标准性
单选题效度是指（ ）。A测量工具的稳定性B测量工具的可靠性C测量工具的准则D与研究目的的吻合度E以上都是
判断题(2015湖南岳阳)测量的效度是指测量的正确性和有效性。()A对B错
多选题下列关于效度的说法正确的是（）A所要测量的东西越多，测量的效度就越低B效度的标准叫做效标C效标关联效度可分为“并存效度”和“预测效度”D建立构想效度的过程中应首先从某一构想的理论出发E效度是指测量的有效性和正确性
单选题（）是指一项测量的方法.资料和结论对该测量本身的有效性。A内在效度B外在效度C构思效度D统计效度
单选题表示人员测评工具和方法的稳定性或可靠性的指标是（）A信度B效度C内容效度D构想效度
单选题信度是指（ ）。A测量工具的稳定性和可靠性B测量工具的有效性C测量工具的准则D研究目的的吻合度E以上都是
单选题问卷效度分析是为了检验测评的（）A可靠性B稳定性C一致性D正确性和有效性