古典管理理论认为，每一个上级领导人所管辖的相互之间有工作联系的下级人员不应超过（）A、3或4人B、7或8人C、5或6人D、4或5人
古典管理理论认为，每一个上级领导人所管辖的相互之间有工作联系的下级人员不应超过（）
- A、3或4人
- B、7或8人
- C、5或6人
- D、4或5人
相关考题：
请示是()。A.请求上级机关指示工作、解释问题或批准某种要求时所使用的呈批性公文B.上级向下级机关做出某项指示、布置某项工作的公文C.不相隶属的机关单位联系有关工作的公文D.向上级汇报工作的公文
层级制的缺点是（ ）。 A．上级行政领导人员管辖事务多，难免草率或忙于应付了事 B．容易造成部门林立，工作重复 C．事事依赖上级，难以形成反应迅速，雷厉风行的作风 D．容易出现政出多门、各自为政、工作重复的弊端
集权制:集权制指的是这样一种权力体制:其中中央或上级机关掌握最终或最高的决策权,地方或下级只拥有上级赋予的执行权;中央或上级可以根据自己的意志,指挥、监督和干预地方或下级的活动,地方或下级要完全听从中央或上级的命令。() 此题为判断题(对，错)。
下面哪些机关是属于公文应抄送的“有关机关”。___________A、 双重领导机关相互之间B、 越级行文时其直接的上级机关或下级机关C、 批复某一机关而要求依照办理的另一机关或所有下级机关D、 所有上级机关
在( )组织结构中，每一个工作部门同样只有唯一的一个上级领导或上级部门，即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系，一级服从一级，上级工作部门在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权，下级部门必须绝对服从。A．职能型B．直线职能型C．项目型D．矩阵型
销售或管理人员发生违规行为或被客户投诉，导致客户体验或利益受损，销售和管理人员应积极尽快解决客户问题，安抚客户，最长处理时效不超过（）个工作日，有意怠慢、敷衍客户的，认定为重大违规行为。A、3B、5C、7D、15
上级监督通常采取的方法有（）A、就特定事件对下级机关或人员展开调查B、要求下级定期或不定期地报告工作C、要求下级机关或人员就一定范围内的行政文件提交上级审批或备案D、以考核、民意测验、民主测评等方式对下级的综合表现进行评定
单选题古典管理理论认为，每一个上级领导人所管辖的相互之间有工作联系的下级人员不应超过（）A3或4人B7或8人C5或6人D4或5人