下列哪项不属于外部招募的原则()。 A.公平公正原则B.适用适合原则C.激励原则D.真实客观原则
组织在实施招聘计划时,应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位,包括该职位的优势和缺点,让应聘者比较客观、准确地了解该项工作,这体现了招聘管理的() A、合法性原则B、公平竞争原则C、真实性原则D、全面性原则
企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是( )。A．信息公开原则B．公正平等原则C．效率优先原则D．双向选择原则
人员招聘必须遵守国家有关方面的法令、法规和政策,公开展示招聘信息和招聘方法,让公众监督招聘工作。这是指招聘的什么原则() A.公开原则B.成本优化原则C.公平公正原则D.人事相符原则
招聘信息的发布应遵循的原则有()。A:广泛原则B:及时原则C:层次原则D:真实原则E:客观原则
员工招聘的原则包括()。A:信息公开原则B:公正平等原则C:公平优先原则D:信息共享原则E:双向选择原则
招聘信息的发布不需要遵循的原则是()原则。A:及时B:层次C:真实D:准确
某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。人员招聘的原则包括（ ）。A.公开公平原则B.科学性原则C.计划原则D.效率原则
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A:及时原则B:层次原则C:真实原则D:准确原则E:全面原则
()是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。A:信息公开原则B:效率优先原则C:公正平等原则D:双向选择原则
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括( )。A.及时原则B.层次原则C.真实原则D.准确原则E.全面原则
招聘甄选录用的原则是（ ）。A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则
外部招聘的原则主要有（）。A、真实客观原则B、任人唯贤，唯才是用C、公正和公平原则D、适用原则E、沟通和服务
内部招聘的原则有（）A、公平和公正原则B、任人唯贤原则C、激励原则D、合理安排原则E、公平竞争原则
人力资源招聘原则中最首要的是（）A、双向选择原则B、公平公正原则C、确保质量原则D、效率优先原则
公办教师聘用的一般原则是（）A、公开招聘原则、公平公正原则B、公平公正原则、回避原则C、公开招聘原则、回避原则D、公平公正原则、平等原则
人员招聘的原则是（）。A、公开招聘B、公平公正C、全面考核D、择优录用
招聘信息的发布遵循的原则有（ ）A、广泛原则B、及时原则C、层次原则D、准确原则E、真实原则
企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。A、信息公开原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、双向选择原则
单选题外部招聘的对象是广大招聘信息的接受者，面对众多的应聘者外部招聘的首要原则是（）A适用原则B真实、客观原则C公平和公正原则D沟通与服务原则
多选题人员招聘的原则是（）。A公开招聘B公平公正C全面考核D择优录用
多选题内部招聘的原则有（）A公平和公正原则B任人唯贤原则C激励原则D合理安排原则E公平竞争原则
多选题招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）。A及时原则B层次原则C真实原则D准确原则E全面原则
单选题公办教师聘用的一般原则是（）A公开招聘原则、公平公正原则B公平公正原则、回避原则C公开招聘原则、回避原则D公平公正原则、平等原则
单选题人员招聘必须遵守国家有关方面的法令、法规和政策，公开展示招聘信息和招聘方法，让公众监督招聘工作。这是指招聘的什么原则（）A公平公正原则B人事相符原则C成本优化原则D公开原则
多选题招聘信息的发布应遵循的原则有（ ）。A广泛原则B及时原则C层次原则D真实原则E客观原则