木材含水率的计算公式为()。A.（原材重-干材重）/干材重B.（干材重-原材重）/原材重C.（干材重-原材重）/干材重D.（原材重-干材重）/原材重
若一台三相异步电动机有铭牌但无绕组，在定子绕组重绕时，需进行重绕计算，计算的重绕步骤为（）（）（）。
在茶叶初制的揉捻过程中，应掌握的加压原则是（）。A、轻—重—轻B、重—轻—重
揉捻的加压原则是（）。A、轻—重—轻B、重—轻—重C、轻—轻—重D、重—轻—轻
（）在规定的条件下测得的试样湿重，以试样的湿重与干重的差值对干重的百分率表示。
以下关于重需率的描述正确的是（）。A、高重需率是卷烟品牌进入成长期的判定标准B、单品重需率体现了一段时间内卷烟品牌被重复采购的占比C、单品重需率是反映零售客户对某单品的需求旺盛程度的指标D、有消费才会有重需，重需率是市场接受程度的客观反映
在一定条件下烧成温度高时，立升重就（）。A、低B、高C、不变
人员录用时，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）。A、不用B、慎用C、优先考虑D、坚决录用
企业进行人员录用时应当遵循的原则有（）A、 关注外形和仪表B、 重视工作能力C、 优先工作动机D、 任职条件的实用性E、 限制参加录用决策的人数
决策内容多、复杂程度高的通信政企客户购买行为属于（）购买类型。A、直接重购B、修正重购C、新购D、谈判重购
绿茶揉捻加压的原则是（）。A、重—轻—重B、轻—重—轻C、重—重—轻D、轻—重—重E、轻—轻—重
CD级发动机机油主要用于在（）负荷条件下工作的增压发动机的润滑。A、轻B、中等C、重
在PCB板上进行元器件插装时应遵循的原则是（）A、先小后大、先轻后重、先低后高B、先大后小、先重后轻、先高后低C、先小后大、先重后轻、先高后低D、先大后小、先重后轻、先低后高
“优先派送优先快件”的原则是快件排序的根本原则，在既有优先快件也有重件、大件等特殊快件的情况下，可以优先派送大件、重件。
休克时皮质激素应用的原则是（）A、休克愈重，剂量越小B、休克愈重，剂量越大C、休克愈重，剂量应分次给予D、休克愈重，剂量应保持在中等范围E、不宜应用
以下符合调任的条件是（）。A、符合拟任职位要求的学历。B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。C、曾经被开除公职的人员不得调任。D、符合所任职位要求的工作经历。
木材含水量的计算方法是（）。A、原材重/全干材重×100%B、（原材重-全干材重）/全干材重×100%C、（原材重-全干材重）/全干材重D、（原材重-全干材重）/原材重×100%
单选题休克时皮质激素应用的原则是（）A休克愈重，剂量越小B休克愈重，剂量越大C休克愈重，剂量应分次给予D休克愈重，剂量应保持在中等范围E不宜应用
单选题木材含水量的计算方法是（）。A原材重/全干材重×100%B（原材重-全干材重）/全干材重×100%C（原材重-全干材重）/全干材重D（原材重-全干材重）/原材重×100%
单选题在其他条件相同时，组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是（）。A重工作能力B重工作动机C重个人资历D重任职条件
单选题人员录用是，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）A不用B慎用C优先考虑D坚决录用
判断题其他条件相同时，震源越浅，震害越重。A对B错
判断题“优先派送优先快件”的原则是快件排序的根本原则，在既有优先快件也有重件、大件等特殊快件的情况下，可以优先派送大件、重件。A对B错
单选题CD级发动机机油主要用于在（）负荷条件下工作的增压发动机的润滑。A轻B中等C重
多选题企业进行人员录用时应当遵循的原则有（）A关注外形和仪表B重视工作能力C优先工作动机D任职条件的实用性E限制参加录用决策的人数
单选题(2015.4单13)人员录用时，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是 ( )A不用B慎用C优先考虑D坚决录用