下列各项中属于分工和专业化的间接经济性的是()。A、使劳动生产者越来越将其生产活动集中于较少的操作上,从而提高劳动的生产率B、使得劳动生产者可以节约生产时所使用的物质生产资料C、可以提高企业管理工作的复杂程度,提高企业的管理效率D、技术进步

下列各项中属于分工和专业化的间接经济性的是()。

  • A、使劳动生产者越来越将其生产活动集中于较少的操作上,从而提高劳动的生产率
  • B、使得劳动生产者可以节约生产时所使用的物质生产资料
  • C、可以提高企业管理工作的复杂程度,提高企业的管理效率
  • D、技术进步

相关考题:

相对剩余价值生产的条件是( )。A.个别企业劳动生产率的提高B.本部门劳动生产率的提高C.社会劳动生产率的提高D.个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高

分工是为适应生产率提高的要求而产生的,不属于企业分工表现的是()。A:劳动者劳动技能的提高B:劳动转换时间的减少C:促进先进机器的发明和使用D:多技能工人的培养

企业内部分工可以提高生产率的原因有(??)A.可以提高劳动者的劳动力B.能够减少单个劳动者的劳动转换时间C.便于生产要素进行优化重组D.可以提高劳动者的满意度E.可以提高劳动者的复合技能

企业内部分工能提高企业生产效率,其主要表现有()。A:分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高B:分工能减少劳动转换时间C:分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用D:分工促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源E:分工便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调

企业内部分工可以提高生产率的原因有(  )A.可以提高劳动者的劳动技巧B.能够减少单个劳动者的劳动关系转化时间C.便于对生产要素进行优化重组D.可以提高劳动者的满意度E.可以提高劳动者的复合技能

企业内部分工可以提高生产率的原因有(  )。A.分工可以提高劳动者的劳动技巧B.分共能够减少单个劳动者的劳动转换时间C.分工便于对生产要素进行优化重组D.分工可以提高劳动者的满意度E.分工可以提高劳动者的复合技能

企业内部分工能提高企业生产效率,其主要表现有( )。A.分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高B.分工能减少劳动转换时间C.分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用D.分工促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源E.分工便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调

下列选项中,属于价值规律的作用的有( )。A、调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配B、刺激商品生产者改进生产工具C、提高劳动生产率D、加强经营管理E、减少市场竞争

下列属于分工和专业化的不经济即过度专业化和分工所带来的坏处的是()。A、提高劳动生产率B、劳动的异化C、促进技术进步D、促进迂回生产方式的发展

企业人力资源管理的核心任务是()。A、计划B、提高劳动生产率C、提高劳动效益D、统计人数E、节约劳动

企业节约劳动力、降低生产经营成本、增加赢利和提高经济效益的重要途径是()。A、提高劳动效益B、提高劳动报酬C、提高劳动生产率D、降低人工成本

若其他因素不变,社会劳动生产率与单位商品价值量成反比,但商品生产者仍然竞相提高劳动生产率。对此理解错误的是()。A、个别劳动生产率提高,同一劳动同一时间内创造的价值总量增加B、个别劳动生产率提高,单位商品价值量变大C、个别劳动生产率提高,使个别劳动时间低于社会必要劳动时间,生产者获利D、个别劳动生产率提高,使商品生产者在竞争中处于有利地位

科学技术也是生产力()A、它能引起劳动对象的变革促进劳动者素质的提高B、它属于上层建筑C、它可以提高劳动生产率D、它可以提高管理效率

直接的经济性就是由于采用一定程度的分工和专业化的生产方式而较之以前的生产效率的提高和生产资源的节约。下列几种情况中,是这种表现的是()。A、使劳动生产者越来越将其生产活动集中于较多的操作上,从而提高劳动的生产率B、使得劳动生产者在生产时使用更多的物质生产资料C、可以提高企业管理工作的复杂程度,提高企业的管理效率D、使生产劳动者节约或减少因经常变换工作或变换生产活动中的不同操作而损失的时间,因而节约了生产的人力资源.

亚当·斯密认为,分工提高生产力的原因在于()。A、分工使劳动的技巧增进,提高了劳动熟练程度B、分工专业化可以节省工种和工序的转换时间C、分工使操作简单化D、分工有利于提高机械的发明E、分工有利于工人的智力发展

亚当·斯密在《国富论》中提出的分工理论的主要论点是()。A、专业分工使劳动者将生产活动集中于较少规范操作上,能迅速提高生产数量B、专业分工使先进技术设备的采用成为可能C、分工能够提高劳动生产率D、复杂劳动进行专业分工,降低了管理工作复杂程度,提高了管理效率

()是相对剩余价值产生的前提条件。A、本*部门劳动生产率的提高B、个别企业劳动生产率的提高C、社会劳动生产率的提高D、个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高

相对剩余价值生产的条件是()A、个别企业劳动生产率的提高B、本部门劳动生产率的提高C、社会劳动生产率的提高D、个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高

单选题()是相对剩余价值产生的前提条件。A本*部门劳动生产率的提高B个别企业劳动生产率的提高C社会劳动生产率的提高D个别企业劳动生产率的提高快于社会劳动生产率的提高

多选题企业内部分工能提高企业生产效率,其主要表现有( )。A分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高B劳工能减少劳动转换时间C分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用D分工促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源E分工便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调

单选题下列属于分工和专业化的不经济即过度专业化和分工所带来的坏处的是()。A提高劳动生产率B劳动的异化C促进技术进步D促进迂回生产方式的发展

多选题科学技术也是生产力()A它能引起劳动对象的变革促进劳动者素质的提高B它属于上层建筑C它可以提高劳动生产率D它可以提高管理效率

多选题亚当·斯密认为,分工提高生产力的原因在于()。A分工使劳动的技巧增进,提高了劳动熟练程度B分工专业化可以节省工种和工序的转换时间C分工使操作简单化D分工有利于提高机械的发明E分工有利于工人的智力发展

单选题亚当·斯密在《国富论》中提出的分工理论的主要论点是()。A专业分工使劳动者将生产活动集中于较少规范操作上,能迅速提高生产数量B专业分工使先进技术设备的采用成为可能C分工能够提高劳动生产率D复杂劳动进行专业分工,降低了管理工作复杂程度,提高了管理效率

多选题企业内部分工可以提高企业生产效率,其主要原因有( )。A可以使劳动者的劳动技巧获得提高B能减少劳动转换时间C促进了先进劳动工具、机器的发明和使用D促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源E便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调

单选题下列各项中属于分工和专业化的间接经济性的是()。A使劳动生产者越来越将其生产活动集中于较少的操作上,从而提高劳动的生产率B使得劳动生产者可以节约生产时所使用的物质生产资料C可以提高企业管理工作的复杂程度,提高企业的管理效率D技术进步

多选题企业人力资源管理的核心任务是()。A计划B提高劳动生产率C提高劳动效益D统计人数E节约劳动