豆豆同学满意目前的工作环境，换份工作这个想法不能解决网络综合症的问题，这个想法治标不治本，换一份新的工作还会面临同样的问题，所以这一项要去除，以上应用了（）工具。A、逻辑树B、思维导图C、奥卡姆剃刀D、MECE

豆豆同学满意目前的工作环境，换份工作这个想法不能解决网络综合症的问题，这个想法治标不治本，换一份新的工作还会面临同样的问题，所以这一项要去除，以上应用了（）工具。

  • A、逻辑树
  • B、思维导图
  • C、奥卡姆剃刀
  • D、MECE

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无法／不适合当场回答客户问题时,应使用()。 A、“您好，这个问题我们还需要进一步确定，将很快给予您满意的答复。”B、“您好，这个问题不在我的工作职责内，请您询问别人。”
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临近毕业了,面对就业问题,同学们想法很多。下列就业观念中正确的是() A.别人去哪儿，我就去哪儿B.必须找一份一劳永逸的工作，找不到宁愿不工作C.必须找一份专业对口的工作，否则坚决不就业D.先就业，从基层做起，脚踏实地
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u 如果这个工作完全按你的想法去做的话，该是什么样？
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“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题
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有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么看法?结合你自己的情况谈谈这个问题。
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以下哪项是团队转化阶段成员面对的问题（）A、我为什么要加入这个团队，我将如何适应这个团队？B、谁最有权威影响这个团队的成员？C、我们应怎样更好地衡量工作的进展情况？D、新队员如何适应我们的工作方式？
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有的人认为略码是提高速度的关键，是学习速录技术要掌握的（）。A、这个想法是不对的B、这个想法很有道理C、专家也这么介绍D、外行才这么认为
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界定问题的常用工具有：（）A、奥卡姆剃刀B、5WhyC、逻辑树D、5W2H
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管理层舞弊的最常见动机是（）。A、希望换一份工作。B、有赌博等恶习。C、机构面临财务压力。D、对实施完美罪行的挑战。
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下列哪句话不能让男人的睾丸酮的量上升？（）A、你这个想法非常棒B、这个蛮有道理的C、太棒了，太好了，你真聪明D、你这样做根本就不能解决问题
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“看到‘海尔’这个词后，你想到了什么词语”？以上问题的提问方法属于（）A、自由回答法B、语句完成法C、文字联想法D、再确认法
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客户在用户测试期间同意最终产品，但现在却有另一种想法。若要解决这个问题，项目经理应该查阅哪一份文件？（）A、验收标准B、质量管理计划C、需求文件D、项目章程
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“不劳功者不得食，所以，得食的不是不劳动者”这个推理运用了（）或（）。A、换质法B、换位质C、换质，再换位D、换质位法E、换位法
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有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。
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有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？
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（）是指在解决问题时利用与所解决问题无关系的图片，进行强制联想，从而启发思维的方法。A、焦点联想法B、图片联想法C、自由联想法
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问答题有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？
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单选题以下提问句中不属于异议处理“反问"的是（）A为什么您会有这个想法呢？B这是不是您目前做决定的最大阻碍？C是不是除此之外，您就没有其他问题了？D您这个问题问的是什么意思呢？
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判断题“为什么您会有这个想法”这个问题属于异议处理中的去除疑惑点的问题方法。A对B错
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单选题下列哪句话不能让男人的睾丸酮的量上升？（）A你这个想法非常棒B这个蛮有道理的C太棒了，太好了，你真聪明D你这样做根本就不能解决问题
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多选题界定问题的常用工具有：（）A奥卡姆剃刀B5WhyC逻辑树D5W2H
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单选题以下哪项是团队震荡阶段成员面对的问题（）A我为什么要加入这个团队，我将如何适应这个团队？B谁最有权威影响这个团队的成员？C我们应怎样更好地衡量工作的进展情况？D新队员如何适应我们的工作方式？
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问答题有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。
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单选题管理层舞弊的最常见动机是（）。A希望换一份工作。B有赌博等恶习。C机构面临财务压力。D对实施完美罪行的挑战。
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多选题“不劳功者不得食，所以，得食的不是不劳动者”这个推理运用了（）或（）。A换质法B换位质C换质，再换位D换质位法E换位法
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单选题（）是指在解决问题时利用与所解决问题无关系的图片，进行强制联想，从而启发思维的方法。A焦点联想法B图片联想法C自由联想法
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单选题豆豆同学满意目前的工作环境，换份工作这个想法不能解决网络综合症的问题，这个想法治标不治本，换一份新的工作还会面临同样的问题，所以这一项要去除，以上应用了（）工具。A逻辑树B思维导图C奥卡姆剃刀DMECE
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