《职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)承担。A、设区市所在地卫生行政部门;B、省级卫生行政部门;C、医疗机构所在地卫生行政部门。

《职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)承担。

  • A、设区市所在地卫生行政部门;
  • B、省级卫生行政部门;
  • C、医疗机构所在地卫生行政部门。

相关考题:

《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案 A.职业保险B.职业健康监护C.职业健康检查D.职业健康管理

《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()承担。 A、人民医院B、有资质的职业健康检查机构C、社区康复中心

()规定了劳动者健康检查种类、周期。A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》B.《职业健康检查管理办法》C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014D.《职业病诊断与鉴定管理办法》

承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反《职业病防治法》规定,有下列()行为,卫生行政部门可以责令立即停止违法行为,给予警告,没收违法所得;并处罚款。 A、未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断B、超出资质批准范围从事职业健康检查、职业病诊断C、不按照《职业病防治法》规定履行法定职责D、出具虚假证明文件

职业健廉监护包括上岗前、离岗时和在岗期间的职业健康检查。()

职业健康检查机构超出批准范围从事职业健康检查的,由()以上地方卫生计生行政部门依据《职业病防治法》相关规定进行处理。 A.县级B.市级C.省级

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。 A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)B.《放射工作人员职业健康管理办法》C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)

职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护()管理等内容。

针对职业健康检查结果所采取的措施,《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定:( )A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断

职业健康检查时,应该遵守()A、职业病诊断标准及附录中有关检查的要求B、工业企业设计卫生标准C、职业健康监护技术规范D、职业健康监护管理办法

《职业卫生监督管理制度》规定,员工职业健康检查及监护管理具体应执行《职业健康监护管理标准》的规定

()规定了劳动者健康检查种类、周期。A、《用人单位职业健康监护监督管理办法》B、《职业健康检查管理办法》C、《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014D、《职业病诊断与鉴定管理办法》

《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案A、职业保险B、职业健康监护C、职业健康检查D、职业健康管理

职业健康监护包括()。A、开展职业健康体检B、职业病诊疗C、建立职业健康监护档案D、职业健康检查结果

职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构承担。

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的()。A、检查费用B、检查次数C、检查周期D、检查项目

职业性健康监护工作中,下列描述中正确的有:()A、职业健康监护主要包括:职业健康检查和健康监护档案管理B、职业健康检查包括:上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访以及应急检查C、职业健康检查个体最终结论由各检查项目检查医师做出D、职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担E、体检机构应当自体检工作结束之日起30日内,将体检结果书面告知用人单位,有特殊情况须要延长的应当说明理由并告知用人单位

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行,并为劳动者建立职业健康监护档案:()A、职业健康监护B、职业健康检查C、职业健康管理

职业健康监护主要包括()A、职业健康检查B、职业健康监护档案管理。C、以上全部

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案。A、职业保险B、职业健康监护C、职业健康检查D、职业健康管理

《职业健康监护管理制度》规定,员工离岗前30日内所做的在岗期间的职业健康检查,可视为离岗时的职业健康检查

《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)承担。A、设区市所在地卫生行政部门;B、省级以上人民政府卫生行政部门;C、医疗机构所在地卫生行政部门。

单选题《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案。A职业保险B职业健康监护C职业健康检查D职业健康管理

单选题《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案A职业保险B职业健康监护C职业健康检查D职业健康管理

单选题《职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)承担。A设区市所在地卫生行政部门;B省级卫生行政部门;C医疗机构所在地卫生行政部门。

单选题《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)承担。A设区市所在地卫生行政部门;B省级以上人民政府卫生行政部门;C医疗机构所在地卫生行政部门。

多选题根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中的职业健康检查包括( )。A上岗前的职业健康检查B在岗期间的职业健康检查C离岗时的职业健康检查D患职业病期间的职业健康检查E应急的职业健康检查