在战略管理者中，处于公司层面的管理者包括：首席执行官、其他高级主管、董事会成员等
在战略管理者中，处于公司层面的管理者包括：首席执行官、其他高级主管、董事会成员等
参考答案和解析
正确
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中层管理者承担着制定广泛的组织决策、为整个组织制订计划和目标的责任。这一层的管理者在一个组织内的管理者中占的数量很小,如企业中的董事会董事、总裁、总经理等高级成员。() 此题为判断题(对，错)。
下列属于职能层管理者的战略角色的是（）A、将公司层的指示和意图转换成具体的业务战略B、制定涉及本领域内的职能战略C、协助达成业务层和公司层总体管理者的战略目标D、在不同的业务间分配资源E、制定部门的具体战略
人力资源管理者的直线职能包括（）。A、帮助直线经理处理员工的不满和员工之间的关系B、要协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施C、为直线管理者提供人力资源管理方面的支持D、在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能E、在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权，指挥其下属的工作
多选题下列属于职能层管理者的战略角色的是（）A将公司层的指示和意图转换成具体的业务战略B制定涉及本领域内的职能战略C协助达成业务层和公司层总体管理者的战略目标D在不同的业务间分配资源E制定部门的具体战略
多选题下列关于领导层架构的说法正确的有（ ）A包括首席执行官在内的高级经理团队以及董事会负责制定业务战略B部门流程小组的领导者应制定职能战略和职能预算C董事会处于人力资源架构的顶端D高级管理层应具有无私奉献的精神，集中精力实现股东的目标
单选题充当企业战略设计者与企业所有者（股东）之间联系人的是（）A公司层管理者B业务层管理者C职能层管理者D作业层管理者