战略制定、实施和修正的责任需要涉及到()。 A.高层管理者B.中层管理者C.职能层管理者D.以上都包括
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。A．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．一般管理者
( )负责指导具体的任务或运作,例如营销、运营、财务和人力资源等。 A.职能管理者B.总体管理者C.公司层管理者D.中层管理者
管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于
()是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。A:总经理B:董事长C:高层管理者D:管理层
依据GB/T50430-2017标准，下列说法正确的是（）A、施工企业可以设置管理者代表B、施工企业可以不设置管理者代表C、管理者代表可以是非最高管理层人员D、施工企业必须设置管理者代表
战略规划层的信息服务对象是（）。A、中层管理者B、高层管理者C、低层管理者D、基层执行者
简述从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时该层管理者的职责。
在公司层管理者中，下列哪一项是综合管理者的核心（）。A、CEOB、董事会C、职能经理D、公司层职员
定义组织的使命和目标，决定开展哪些业务，在不同的业务间分配资源，制定和实施跨业务的战略，领导整个组织是（）的任务。A、公司层管理者B、业务层管理者C、职能层管理者D、研发层管理者
组织的最高管理者是指（）。A、执行层B、协调层C、操作层D、决策层
公司层管理者不包括（）。A、CEOB、董事会C、职能经理D、公司层职员
公司层管理者的主要职责是（）A、负责整体战略B、制定业务战略C、制定职能战略D、实施和评估战略
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者
下列属于职能层管理者的战略角色的是（）A、将公司层的指示和意图转换成具体的业务战略B、制定涉及本领域内的职能战略C、协助达成业务层和公司层总体管理者的战略目标D、在不同的业务间分配资源E、制定部门的具体战略
变量依据法所研究的对象是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、执行管理层管理者
饭店管理者的层次通常可分为（）三个层次。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、人际关系层
多选题下列属于职能层管理者的战略角色的是（）A将公司层的指示和意图转换成具体的业务战略B制定涉及本领域内的职能战略C协助达成业务层和公司层总体管理者的战略目标D在不同的业务间分配资源E制定部门的具体战略
单选题在公司层管理者中，下列哪一项是综合管理者的核心（）。ACEOB董事会C职能经理D公司层职员
单选题组织的最高管理者是指（）。A执行层B协调层C操作层D决策层
单选题公司层管理者不包括（）。ACEOB董事会C职能经理D公司层职员
多选题公司层管理者包括（）。ACEOB董事会C职能经理D公司层职员E其他高级经理
单选题公司层管理者的主要职责是（）A负责整体战略B制定业务战略C制定职能战略D实施和评估战略
单选题定义组织的使命和目标，决定开展哪些业务，在不同的业务间分配资源，制定和实施跨业务的战略，领导整个组织是（）的任务。A公司层管理者B业务层管理者C职能层管理者D研发层管理者
单选题对管理者而言，需要掌握较强的概念技能的是哪个管理层( )。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D一般管理者
单选题充当企业战略设计者与企业所有者（股东）之间联系人的是（）A公司层管理者B业务层管理者C职能层管理者D作业层管理者