20、为了与客户团队进行有效的合作，咨询师可以A．与客户团队一起实施方案B．对口培训客户团队C．让客户参与工作D．领导方案的实施
20、为了与客户团队进行有效的合作，咨询师可以
A．与客户团队一起实施方案
B．对口培训客户团队
C．让客户参与工作
D．领导方案的实施
参考答案和解析
正确
相关考题：
下列哪项不属于提高团队合作能力的策略()。 A、正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作B、营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作C、强调激烈竞争，形成高效合作D、保持有效沟通，形成坦诚相待
个人住房贷款的经办人员在进行调查和检查时，工作重点为( )。A．确保客户信息真实性B．与合作机构合作前，要查看合作机构的准入文件、审批批复的合作机构担保金额及银行与合作机构签订的合作协议C．贷款发放前，落实贷款有效担保D．贷款发放后，对客户还款情况、担保人或抵(质)物的变动情况进行有效的监控E．加强贷后客户检查，按规定撰写客户贷后检查报告
下列关于项目团队建设的说法，错误的是（ ）。A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
以下对合作是打造优秀团队的有效途径理解正确的有（）。A 合作使员工相互信任，实现互利双嬴B 团队合作确保个人价值与整体价值的统一C 合作有助于个人职业理想的实现D 团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化
下列关于项目团队建设的说法，错误的是（）A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
通过融资租赁合作业务，经营行可以通过以下（）等手段维护客户。A、帮助客户在租赁与银行信贷上交替使用，从而实现对信贷规模的有效补充B、帮助客户解决债务期限与资产期限的配比C、帮助客户分享租赁的现金流管理、报表管理等优势D、帮助客户进行并购、重组
单选题下列关于团队绩效考核的说法中，错误的是（ ）。A团队绩效考核体系建立的第一步是确定团队和团队成员两个层面的绩效考核指标B通过绩效金字塔，团队可以明确重要的工作移交、重要的工作步骤、向客户提供的最终产品，之后就可以确定团队的考核指标了C当团队的设立是为了满足客户需求时，比较适合选用客户关系图来确定团队绩效考核的指标D不同类型的团队仍然可以遵循一个相对固定的流程进行团队绩效考核
单选题循序渐进式促成交易策略成功的关键在于（）。A可以有效地控制场面，避免客户偏离客户经理原先设定的营销方案B可以督促客户立即开展行动、签约合作的策略C可以从正向或反向进行归纳，便于目标客户回忆与联想D初次合作能够激发起客户的信任，进而促进第二次和第三次更大范围内合作的成功
单选题下列关于项目团队建设的说法，错误的是( )。A团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期——表现阶段B团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础C团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次D项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
判断题客户参与最理想的情形是，客户能够提供一个小组同咨询师进行合作，共同考察咨询师所提出的备择方案。A对B错