确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。()

确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。()


相关考题:

根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素()。 A.地区之间经济发展水平的差异B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C.劳动生产率和就业状况D.社会平均工资水平

根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?

我国劳动法规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括()。 A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B. 社会平均工资水平C. 劳动生产率D. 就业状况

最低工资标准的确定应当综合参考以下()因素。A、加班加点B、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C、社会平均工资水平D、就业状况

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。

劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。(A)就业状况(B)劳动生产率(C)社会平均工资水平(D)地区之闻经济发展水平的差异

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素不包括( )。A.就业状况B.劳动生产率C.劳动者的购买需求D.社会平均工资水平

在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()A:本地区平均消费水平B:社会平均工资水平C:劳动就业实际状况D:劳动生产率增长率

确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()A:社会平均工资水平B:劳动生产率和就业状况C:地区之间经济发展水平的差异D:企业人工成本的平均水平

确定和调整最低工资标准应参考的因素有(  )A.社会平均工资水平B.劳动就业实际状况C.劳动生产率增长率D.地区间经济发展水平差异E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些?

按照《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

确定和调整最低工资标准的参考因素。

确定最低工资标准应当考虑的因素有()。A、 职工平均工资B、经济发展状况C、就业状况D、城镇居民消费价格指数

根据劳动法的规定,确保和调整最低工资标准应当参考()等因素。A、社会平均工资水平B、就业状况C、劳动生产率D、地区之间经济发展水平的差异

确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:()。A、社会平均工资水平B、劳动生产率和就业状况C、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用D、地区之间经济发展水平的差异

确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有().A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率和就业状况D、地区之间经济发展水平的差异

问答题按照《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

问答题确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些?

多选题确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:()。A社会平均工资水平B劳动生产率和就业状况C劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用D地区之间经济发展水平的差异

问答题试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。

多选题最低工资标准的确定应当综合参考以下()因素。A加班加点B劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C社会平均工资水平D就业状况

问答题根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素?

问答题确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。

多选题根据《中华人民共和国劳动法》,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括()、()、()、()、地区之间经济发展水平的差异。A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率D就业状况