在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()A:本地区平均消费水平B:社会平均工资水平C:劳动就业实际状况D:劳动生产率增长率

在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()

A:本地区平均消费水平
B:社会平均工资水平
C:劳动就业实际状况
D:劳动生产率增长率

参考解析

解析：劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是：(l)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；(2)社会平均工资水平；(3)劳动生产率；(4)就业状况；(5)地区之间经济发展水平的差异。

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根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?
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何为最低工资?确定调整最低工资应考虑的因素是什么?(考点：教材第304～305页)
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确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。
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1劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?
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我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素，作了哪些原则性的规定？
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确定和调整最低工资应考虑的因素有哪些？
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确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。（）
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确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？
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按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
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确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪些因素？
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什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？
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最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括（）。A、最低工资确定的依据B、最低工资调整的依据C、最低工资的适用范围D、最低工资的拟订标准E、最低工资的说明
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确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。
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劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?
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确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
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根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率和就业状况D、地区之间经济发展水平的差异
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确定和调整最低工资标准时应当综合考虑（）。A、社会平均工资水平B、劳动生产率C、就业状况D、地区之间经济发展水平的差异E、国外的基本状况
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问答题按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
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多选题最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括（）。A最低工资确定的依据B最低工资调整的依据C最低工资的适用范围D最低工资的拟订标准E最低工资的说明
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问答题确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？
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问答题确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪些因素？
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问答题确定和调整最低工资标准的参考因素。
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问答题试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。
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问答题根据《最低工资规定》的规定，确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素？
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问答题确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。
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多选题根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率和就业状况D地区之间经济发展水平的差异
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问答题劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?
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