按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？

根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素()。 A.地区之间经济发展水平的差异B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C.劳动生产率和就业状况D.社会平均工资水平

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根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。A.社会平均工资水平B.劳动生产率C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D.就业状况

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根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?

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我国劳动法规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括()。 A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B. 社会平均工资水平C. 劳动生产率D. 就业状况

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根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列()因素。A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、劳动者延长工作时间工资C、就业状况D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

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确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。

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根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()A.劳动者本人及平均赌养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率D.就业状况E.地区之间经济发展水平的差异

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1劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?

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我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素，作了哪些原则性的规定？

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确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。（）

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确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？

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确定和调整最低工资标准的参考因素。

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确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪些因素？

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根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考（）等因素。A、社会平均工资水平B、就业状况C、劳动生产率D、地区之间经济发展水平的差异

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根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素（）。A、社会平均工资水平B、劳动生产率C、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D、就业状况

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简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些？

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确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。

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