从中国企业的实际来看，施展“二八法则”的效应应该做到（）。A、管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性B、克服“个人说了算”的“大一统”现象C、管理者必须避免“满巴掌”抓，避免陷入繁琐事务D、领导者必须使领导机构成为真正的法人治理机构。

从中国企业的实际来看，施展“二八法则”的效应应该做到（）。

  • A、管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性
  • B、克服“个人说了算”的“大一统”现象
  • C、管理者必须避免“满巴掌”抓，避免陷入繁琐事务
  • D、领导者必须使领导机构成为真正的法人治理机构。

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二八法则强调关注次要的多数，不是重要的少数。
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什么是二八法则？
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请简述二八法则、SWOT等咨询工具的内容。
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以下关于二八转换和六四转换说法正确的是（）A、二八转换是从存量的角度来看B、六四转换是从增量的角度来看C、2015年新兴经济体对全球经济增量的贡献达到了80%D、2015年新兴经济体在全球经济规模中的比重上升到了40%
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二八法则
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“二八法则”具体内容上包括（）A、二八管理法则B、二八决策法则C、二八融资法则D、二八营销法则
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单选题“二八法则”国际上有一种公认的（）。A企业法则B政府法则C社交法则D创新法则
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名词解释题二八法则
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问答题请简述二八法则、SWOT等咨询工具的内容。
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