某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评，你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。A、估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来B、很想帮助他，但叉不知如何帮助他C、找机会与他聊一聊D、努力工作，不希望出现那个员工那样的状况
某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评，你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。
- A、估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来
- B、很想帮助他，但叉不知如何帮助他
- C、找机会与他聊一聊
- D、努力工作，不希望出现那个员工那样的状况
相关考题：
下列关于“趋中倾向”的解释，正确的是( )。A．上司在考核员工时，只根据某些工作表现(好的或坏的)来类推作为全面考核的依据B．个人对他人的看法，往往受到他人所属社会团体的影响C．主管难以发现下属在工作上有某些(某类)缺点，因为那正是他自己的缺点D．有些主管可能不愿得罪人，也有可能由于管理的部属太多，对部属的工作表现好坏不是很清楚，因而给部属的考评分数可能都集中在某一固定的范围内变动(平均值)
某员工发现其上司超越权限向其交办的事项，该员工应该：()。A.按照上司要求办理B.先按照上司要求办理，然后向上一级领导报告C.有权拒绝办理，并向上一级领导报告D.向其上司提示，提示无效后，按照上司要求办理
在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的( ),难于找到属于自己的私人空间。 A.嘉奖 在开放式办公室中工作的员工，其行为受到上司的（ ），难于找到属于自己的私人空间。A.嘉奖B.督查C.帮助D.干扰
春节前．虽然天气还冷，但不知何故，家里的几头大蒜长出了嫩芽，母亲感到很失望．你想对母亲说的话是( )。A．“别那么节俭！几头大蒜，不值得伤心”B．“要是长得再长一点，就可以炒菜了”C．“好像春天到了”D．“眼不见心不烦，扔了它，我再去买几头”
在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的( ),难于找到属于自己的私人空问。A.嘉奖SXB 在开放式办公室中工作的员工，其行为受到上司的( )，难于找到属于自己的私人空问。A.嘉奖B.督查C.帮助D.干扰
某个员工一向对你有成见，最近他工作上犯了一个严重错误，受到处罚，对此你会 ( ) (A)多少有些幸灾乐祸的感觉 （B)提醒自己别犯类似的错误(C)当面说几句解气的话 （D)引以为戒，但并不希望他犯错误
你与张某是同事，李某是你的主管，单从个人感情来说，你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭，而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点，你会（ ）。A.站在张某的立场上，因为他是自己的好朋友B.站在李某的立场上，因为上司总是水平更要高一些C.与俩人都保持一定的距离，避免介入是非D.想办法促成二人的和解
你与张某是同事，李某是你的主管，单从个人感情来说，你感觉李某不如张某。最近，张某和李某不知何故闹了别扭，而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点，你会（）。A 站在张某的立场上，因为他是自己的好朋友B 站在李某的立场上，因为上司总是水平更要高一些C 与俩人都保持一定的距离，避免介入是非D 想办法促成二人的和解
单选题某员工发现其上司超越权限向其交办的事项，该员工应该：（）。A按照上司要求办理B先按照上司要求办理，然后向上一级领导报告C有权拒绝办理，并向上一级领导报告D向其上司提示，提示无效后，按照上司要求办理
单选题某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评，你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。A估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来B很想帮助他，但叉不知如何帮助他C找机会与他聊一聊D努力工作，不希望出现那个员工那样的状况
单选题对待上司的礼仪是（）。A谁都愿意听好话，说奉承话肯定能得到上司喜欢B上司自有他高明之处，你有意见也往往很片面，不必多嘴多舌，惹上司不高兴C对上司有意见，说时要注意场合，更要掌握分寸D对上司有意见，就应该直说，这是对工作、对上司负责和尊重的表现
单选题下列关于绩效评价中容易出现的“趋中倾向”的表述正确的是（ ）。A上司在考核员工时，只根据某些工作表现(好的或坏的)来类推作为全面评核的依据B个人对他人的看法，往往受到他人所属社会团体的影响C主管难以发现下属在工作上有某些(某类)缺点,因为那正是他自己的缺点D有些主管可能不愿得罪人，也有可能由于管理的部属太多，对部属的工作表现好坏不是很清楚，因而给部属的考评分数可能都集中在某一固定的范围内变动(平均值)
单选题男：不知道这本书好看不好看？女：这本啊，听说最近很火，还拍成了电影，马上要上映了。问：根据对话，下列哪项正确？A那本书很受欢迎B女的想买那本书C那个电影很好看D女的看过那个电影