劳务派遣公司对劳动者的义务是()。A、帮助劳动者联系工作B、监管劳动者遵守劳动纪律和完成劳动任务C、代发用工单位给付给劳动者的工资D、没有派遣任务时支付基本工资给劳动者
工作时间,只包括劳动者实际工作的时间,不包括劳动者某些非实际工作时间。() 此题为判断题(对，错)。
劳动者实际劳动给付的对象是（ ）。A．形式上的雇主B．接受单位C．劳务派遣机构D．劳动行政部门
劳动定额的对象是劳动者的( )。A．劳动生产率B．劳动量C．计划工作量D．实际工作量
劳动监察的对象是劳动者和用人单位 () 此题为判断题(对，错)。
劳动者实际劳动给付的对象是（ ）。A．形式上的雇主B．接受单位C．劳动者派遣机构D．劳动行政部门
按《劳动法》规定,企业应及时给付劳动者合理的报酬。() 此题为判断题(对，错)。
劳动保护的对象是保护从事劳动生产的劳动者。( ) 此题为判断题(对，错)。
能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括（ ）。A．劳动者的年龄、性别B．劳动者受教育年限C．劳动者的工作经验和所接受过的培训D．劳动者的性格特点和工作价值观E．劳动者是否加入工会
被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（ ）。A.形式上的雇主B.用工单位C.劳务派遣机构D.劳动行政部门
在治疗期间支付给受伤劳动者的保险费用的工伤保险给付方式是（）A、医疗给付B、伤残给付C、暂时伤残给付D、死亡给付
劳动保险的对象是（）。A、劳动资料B、劳动者C、劳动对象D、建筑产品
能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括（ ）。A、劳动者的年龄、性别B、劳动者受教育年限C、劳动者的性格特点和工作价值观D、劳动者是否加入工会
被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（）。A、形式上的雇主B、用工单位C、劳务派遣机构D、劳动行政部门
按《劳动法》规定，企业应及时给付劳动者合理的报酬。（）
社会保险的保障对象是（）A、农村劳动者B、全体公民C、全体劳动者
单选题被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（）。A形式上的雇主B用工单位C劳务派遣机构D劳动行政部门
单选题社会保险的保障对象是（）A农村劳动者B全体公民C全体劳动者
单选题劳动定额的对象是劳动者的（ ）。A劳动生产率B劳动量C实际工作量D计划工作量
判断题按《劳动法》规定，企业应及时给付劳动者合理的报酬。（）A对B错
多选题劳务派遣公司对劳动者的义务是（）A帮助劳动者联系工作；B监管劳动者遵守劳动纪律和完成劳动任务；C代发用工单位给付给劳动者的工资；D没有派遣任务时支付基本工资给劳动者。
单选题社会保险的分配与什么相关（）A劳动者对保险基金的贡献直接相关，待遇给付适当考虑劳动者原有的收入水准，保障基本生活需要B劳动者对保险基金的贡献间接相关，待遇给付适当考虑劳动者原有的收入水准，保障基本生活需要C待遇给付不考虑受援者原有的收入水准，它保障的是最低生活需要D待遇给付不考虑受援者原有的收入水准，它保障的是基本生活需要
单选题劳动者实际劳动给付的对象是（）。A形式上的雇主B接受单位C劳务派遣单位D劳动行政部门
判断题用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。A对B错
多选题能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括（ ）。A劳动者的年龄、性别B劳动者受教育年限C劳动者的性格特点和工作价值观D劳动者是否加入工会