人的素质的差异，常常就是所拥有的（）的差异。A、社会地位B、出身贵贱C、文化高低D、文化底蕴

人的素质的差异，常常就是所拥有的（）的差异。

  • A、社会地位
  • B、出身贵贱
  • C、文化高低
  • D、文化底蕴

相关考题：

社会分层是根据人出身的贵贱将社会成员分高低不同等级层次的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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实质平等所允许的合理的差别对待可以是()。 A基于人的职业的差异而采取的B 依据民族的差异所采取的C 基于人的文化差异所采取的D 依据人的生理差异所采取的
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男女的社会分工和()的差异往往造成语言使用的某些差异。 A、文化角色B、社会地位C、心理状态D、文化心理
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关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中描述不正确的是()A.人的素质是有差异的，这种差异是客观在的，是可以为意志所转移的B.先天因素可以造成素质差异C.测评的内容是人的素质D.后天内容是可以造成素质差异的
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(2015年5月)关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是（）A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的B.先天因素可以造成素质差异C.测评的内容是人的素质D.后天因素可以造成素质差异
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关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选择中，描述正确的是( )A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是不以人的意志所转移的B.先天因素可以造成素质差异C.测评的内容是人的素质D.后天因素可以造成素质差异
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关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是( )A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的（ ）B.先天因素可以选成素质差异C.测评的内容是人的素质D.后天因素可以选成素质差异
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在材料成本差异分析中（）。A、价格差异大小是由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定的B、价格差异大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的C、数量差异大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的D、数量差异大小是由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定的
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人的素质的差异，常常就是所拥有的文化底蕴和社会财富的差异。
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人们对通信产品的需求和欲望因为其（）不同而产生差异，这种差异必然对其购买行为产生一定的影响力。A、文化B、社会地位C、社会关系D、文化、社会地位和社会关系
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在GLOBE项目所识别出的民族文化的维度中，性别差异维度表述的是，性别角色差异可以通过女性的地位高低和所承担的决策责任的大小来衡量。（）
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人们由于生长与工作的环境不同，所具有的生理特点与遗传素质不同，接受教育程度不同，因此，每个人所形成的素质也就不同，这就是（）差异。A、整体B、群体C、个体D、独立
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行政组织成员产生摩擦的主要原因是（）A、文化差异B、能力差异C、素质差异D、角色差异
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造成意识主观性差异的是（）A、人的先天素质的差异B、人所处的社会环境的差异C、人的实践经验的差异D、意识的对象的差异E、人的立场、世界观的差异
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不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等，这就是（）A、体制差异B、种族差异C、制度差异D、文化差异
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乘机旅客的差异分类主要包括地区差异、（）、年龄差异、性别差异、职业差异、职务差异、散客与团体旅客的差异以及初次乘机旅客与经常乘机旅客的差异。A、气质差异B、文化差异C、素质差异D、性格差异
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人的素质的差异，常常就是所拥有的（）的差异。A、社会地位B、出身贵贱C、文化高低D、文化底蕴
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单选题人们由于生长与工作的环境不同，所具有的生理特点与遗传素质不同，接受教育程度不同，因此，每个人所形成的素质也就不同，这就是（）差异。A整体B群体C个体D独立
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多选题在材料成本差异分析中，（）。A价格差异的大小是由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定的B价格差异的大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的C数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的D数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的
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多选题在材料成本差异分析中（）。A价格差异大小是由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定的B价格差异大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的C数量差异大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的D数量差异大小是由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定的
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单选题男女的社会分工和（）的差异往往造成语言使用的某些差异。A文化角色B社会地位C心理状态D文化心理
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多选题在材料成本差异分析中，（　　）。A价格差异的大小是由价格脱离标准的程度以及实际采购量高低所决定的B价格差异的大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的C数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的D数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的
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多选题实质平等所允许的合理的差别对待可以是（）。A基于人的职业的差异而采取的B依据民族的差异所采取的C基于人的文化差异所采取的D依据人的生理差异所采取的
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单选题不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等，这就是（）。A体制差异B种族差异C制度差异D文化差异
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单选题行政组织成员产生摩擦的主要原因是（ ）A文化差异B能力差异C素质差异D角色差异
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多选题企业文化冲突的表现形式有（）。A外在沟通方式差异所导致的文化冲突B价值观差异所导致的文化冲突C经营目标差异所导致的文化冲突D管理方式差异所导致的文化冲突
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单选题人的素质的差异，常常就是所拥有的（）的差异。A社会地位B出身贵贱C文化高低D文化底蕴
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判断题人的素质的差异，常常就是所拥有的文化底蕴和社会财富的差异。A对B错
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