建立学习型组织时,应该处理好三种关系,这三种关系时指哪三种()A、说与做B、规划与运行C、奖与惩D、领导与被领导

建立学习型组织时,应该处理好三种关系,这三种关系时指哪三种()

  • A、说与做
  • B、规划与运行
  • C、奖与惩
  • D、领导与被领导

相关考题:

共青团的地方各级组织与同级党的地方委员会之间是( )关系。A.领导与被领导B.被领导与领导C.指导与被指导

医护关系是指医生与护士的的领导与被领导的关系。() 此题为判断题(对,错)。

根据期望理论,领导者在实施激励时,应处理好以下关系() A、努力与绩效的关系B、绩效与奖酬的关系C、奖酬与满足需要的关系D、努力与满足需要的关系E、权责利的关系

弗德勒模型中三种情境因素是指()。A.领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力B.领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力C.员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力D.组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力

要使企业组织有效运行,必须正确处理好三种重要关系,其中不包括( )。A.直线主管与参谋人员的关系 B.组织集权与分权的关系C.主管与员工的关系 D.主管与下属的授权关系

有人说,在工作中要想游刃有余,就要和领导处成朋友,和同事处成兄弟姐妹。作为单位一名新进人员,你如何处理好与同事以及与领导的关系?

你认为应该如何正确处理领导与被领导的关系?

园长要协调的人际关系有()。A、处理好与上级的关系B、处理好与群众的关系C、处理好与园所领导内部的关系D、营造班子成员内部的和谐关系

要使企业组织有效运行,必须正确处理好哪三种重要关系?

要使企业组织有效运行,必须正确处理好三种重要关系,其中不包括()。A、直线主管与参谋人员的关系B、组织集权与分权的关系C、主管与员工的关系D、主管与下属的授权关系

共青团与青年社团、青年自组织的关系是领导与被领导的关系。

项目法人与监理单位的关系是()关系。A、雇佣与被雇佣B、委托与被委托C、领导与被领导

教育与政治的关系是()A、领导与被领导的关系B、支配与被支配的关系C、相互依存相互作用的关系D、决定与被决定的关系

企业与政府的关系主要体现为()。A、强制与无偿的分配关系B、命令与被命令关系C、上下级关系D、领导与被领导关系

弗德勒模型中三种情境因素是指()。A、领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力B、领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力C、员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力D、组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力

领导本质通过()的关系表现出来。A、理论与实践B、领导者与被领导者C、说与做D、爱护与拥护

共青团的地方各级组织与同级党的地方委员会之间是()关系。A、领导与被领导B、被领导与领导C、指导与被指导

组织专家认为,要使企业的组织有效地运行,必须正确处理好的三种重要关系中,不包括()。A、直线主管与参谋人员的关系B、集权与分权的关系C、主管与下属的关系D、各部门之间的沟通关系

根据期望理论,在管理实践中要处理好以下()三种关系。A、努力与工作绩效的关系B、物质需要与精神需要的关系C、奖酬与满足需要的关系D、工作成绩与奖酬的关系E、关系需要与成长需要的关系

护患关系应为()A、教育与被教育关系B、领导与被领导关系C、指导与服从关系D、治疗关系E、朋友关系

若想有效地激发组织成员的动机,必须正确处理好以下几种关系,具体包括()。A、领导与员工的关系B、期望与现实的关系C、工作成绩与奖酬的关系D、奖酬与满足需要的关系E、努力与工作成绩的关系

单选题组织专家认为,要使企业的组织有效地运行,必须正确处理好的三种重要关系中,不包括()。A直线主管与参谋人员的关系B集权与分权的关系C主管与下属的关系D各部门之间的沟通关系

问答题要使企业组织有效运行,必须正确处理好哪三种重要关系?

单选题护患关系应为()A教育与被教育关系B领导与被领导关系C指导与服从关系D治疗关系E朋友关系

单选题领导本质通过()的关系表现出来。A说与做B领导者与被领导者C爱护与拥护D理论与实践

多选题根据期望理论,在管理实践中要处理好以下()三种关系。A努力与工作绩效的关系B物质需要与精神需要的关系C奖酬与满足需要的关系D工作成绩与奖酬的关系E关系需要与成长需要的关系

多选题建立学习型组织时,应该处理好三种关系,这三种关系时指哪三种()A说与做B规划与运行C奖与惩D领导与被领导