菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利。

菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利。

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创业的心理障碍和行为障碍表现有()。 A、忽视过程B、急于求成C、见异思迁D、三心二意
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“初生牛犊不怕虎”,很多刚毕业的大学生,刚入职场为了表现自己的能力,总是把自己的创新想法说出来,希望得到认可,但是有的时候这些想法是创新,但是在实际中根本不实用。这种新入职的大学生,在职场中违反了什么规则?()。 A.协作发展B.注意团体C.多做少说D.注意沟通
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导致企业发展失败的条件有()。 A.把手段当成目的B.急于求成C.过于依赖外来的咨询专家D.有现实的规划和远景规划E.对试行新的关系形式有一定的愿望
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小王是一名刚进学校的老师，因为刚入校，觉得自己能力不是很高，经验也不是很足，因此工作起来效率很低，由此带来的困扰让小王非常烦恼。请从教学效能感分析小王教学欠佳的原因，并说出该如何改进。
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从自己的实际情况出发，锻炼要循序渐进，不要急于求成，应做自己力所能及的动作。锻炼时间不宜过长，练习负荷不宜过重，以免过度疲劳或发生运动损伤。
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刚入职，公司帮我办理了社保。不知社保缴费比例具体是多少？
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最好刚入职不要把（）当成自己最亲密的朋友，所谓伴君如伴虎，虽然易升职，但也易令自己招惹是非，引起同事的嫉妒。A、助理B、老板C、邻座D、搭档
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《弟子规》中，“己有能，勿自私。”可以理解为：当我们有能力帮助别人的时候，千万不要吝于自己的才华布施。（）
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如果对方在一开始就大谈实质性问题，且表现得急于求成，我们可以直面这些要求，直截了当地展开谈判。
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突发事件的善后教育切忌任性轻率，急于求成。
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比较笔迹特征的异同需注意（）。A、要客观全面，不要主观片面B、要认真细致，不要粗枝大叶C、要本质比对，不要形象比对D、要循序渐进，不要急于求成
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巩固提高阶段的学员由于认为自己有了一定的速录基础，最容易产生急于求成心理，但往往表现为个人感觉很好，但实际上基本功并不扎实。
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使用问题引导法处理异议时，要注意（）。A、不要急于求成B、要适可而止C、不能以驳倒顾客为目的D、讲究礼仪E、要不断向顾客发问
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导致企业发展失败的条件有（）A、把手段当成目的B、急于求成C、过于依赖外来的咨询专家D、有现实的规划和远景规划E、对试行新的关系形式有一定的愿望
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家政服务员对老人的体育锻炼不要（）。A、急于求成B、关心C、耐心D、细心
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职场学习是指刚入职的年轻人，有经验的老员工不必再学习。
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要正确、准确、有序、协调推进改革。其中，有序推进改革的要求是（）。A、该中央统一部署的不要抢跑，该尽早推进的不要拖宕B、该试点的不要仓促推开C、该深入研究后再推进的不要急于求成D、该得到法律授权的不要超前推进
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减轻压力的技巧有（）。A、对自己所做的每一件事都不要过于期盼别人的赞许。B、学会放弃保持绝对控制的观念。C、学会善于授权给其他有能力的人分担自己的责任和工作。D、要求自己不犯错误，避免发生判断失误。E、别人对你的否定评价不要过于在意，要从中吸取教训。
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判断题如果对方在一开始就大谈实质性问题，且表现得急于求成，我们可以直面这些要求，直截了当地展开谈判。A对B错
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单选题最好刚入职不要把（）当成自己最亲密的朋友，所谓伴君如伴虎，虽然易升职，但也易令自己招惹是非，引起同事的嫉妒。A助理B老板C邻座D搭档
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单选题说话人有什么建议？A不要急于求成B工作娱乐两不误C重视对家庭的责任D处理好与同事的关系
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多选题比较笔迹特征的异同需注意（）。A要客观全面，不要主观片面B要认真细致，不要粗枝大叶C要本质比对，不要形象比对D要循序渐进，不要急于求成
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多选题导致企业发展失败的条件有（）A把手段当成目的B急于求成C过于依赖外来的咨询专家D有现实的规划和远景规划E对试行新的关系形式有一定的愿望
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判断题菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利。A对B错
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判断题从自己的实际情况出发，锻炼要循序渐进，不要急于求成，应做自己力所能及的动作。锻炼时间不宜过长，练习负荷不宜过重，以免过度疲劳或发生运动损伤。A对B错
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单选题说话人有什么建议？A要关心别人B要有责任心C不要急于求成D别太在意别人的看法
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多选题使用问题引导法处理异议时，要注意（）。A不要急于求成B要适可而止C不能以驳倒顾客为目的D讲究礼仪E要不断向顾客发问
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