集体协商谈判策略的选择，应注意以下事项，错误的是（）。A、坚持客观性标准B、注意协商中的和谐气氛C、注意对事不对人D、坚持长期的共同利益取向

集体协商谈判策略的选择，应注意以下事项，错误的是（）。

  • A、坚持客观性标准
  • B、注意协商中的和谐气氛
  • C、注意对事不对人
  • D、坚持长期的共同利益取向

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集体合同的订立程序包括以下几个步骤()选项格式:A、谈判代表的选任B、确定集体协商的内容、时间、地点C、交换资料D、进行协商参考答案:ABCD 集体合同的订立程序包括以下几个步骤()选项格式：A、谈判代表的选任B、确定集体协商的内容、时间、地点C、交换资料D、进行协商
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以下关于协商谈判策略掌握信息内容说法错误的是()。A.企业资产保值增值B.了解对方关心的问题以及对方对这些问题的态度C.上年度企业工资总额和平均工资水平D.其他与工资集体协商有关的情况
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集体协商谈判策略的应用内容包括()。A.系统地掌握相关信息B.创造和谐的协商谈判气氛C.妥协与让步D.目标分解E.其他措施、手段
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简述在具体谈判过程中选择谈判策略应注意的事项。
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集体协商谈判策略是指协商谈判代表为取得预期的协商谈判目标而采取的()和手段的总和。A.方法B.措施C.建议D.手段
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简述集体协商谈判策略选择的注意事项。
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选择谈判策略应注意的事项包括()。A.坚持客观性标准B.坚持长期共同利益取向C.注意对事不对人D.创造和谐的协商谈判气氛E.协商谈判策略与企业经营战略的一致性
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简述集体协商谈判策略的应用。
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（）属于集体谈判的策略｡A、开始谈判的策略B、中间谈判的策略C、最后谈判的策略D、结束谈判的策略
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要想获得理想的谈判结果，要注意（）A、谈判者协调能力的高低B、谈判策略的选择C、谈判时机的选择D、谈判地点的选择
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详述商务谈判开局阶段选择策略应注意的因素和可选择的主要策略。
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集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（　）。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C、集体协商本身可以产生劳动关系D、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E、劳动者应受到特别保护
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在集体协商谈判策略选择中，需要坚持客观标准，具体是指（）。A、注意相关数据资料判断的公平性B、谈判单位的行业特点C、注重情理D、劳动力市场的供求状况E、排除主观判断的恒定性
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下列（）属于违反集体谈判逻辑的不真诚谈判。A、表面谈判B、采取拖延策略C、协商共赢D、强加不合理或苛刻条件E、忽视谈判项目
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在集体协商谈判策略的应用中，以下说法错误的是（）。A、集体谈判过程必定在妥协和让步B、保持和谐的协商谈判气氛C、目标分解D、系统地掌握相关信息
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掌握集体谈判策略与技巧有助于一次成功的谈判。下列关于谈判策略与技巧的表述，正确的是（）。A、包容策略就是一味退让B、当对方向你提出某些要求时，就要马上和盘托出C、职工协商代表要学会用事实和数据说话D、若劳动力市场供过于求，在工资集体协商时，可抬高要求，节节推进
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集体协商谈判常用的沟通策略有（）。A、双赢策略B、推进策略C、退让策略D、坚守策略E、迂回策略
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（）属于集体谈判的策略A、开始谈判的策略B、中间谈判的策略C、最后谈判的策略D、结束谈判的策略
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多选题要想获得理想的谈判结果，要注意（）A谈判者协调能力的高低B谈判策略的选择C谈判时机的选择D谈判地点的选择
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单选题集体协商谈判策略的选择，应注意以下事项，错误的是（）。A坚持客观性标准B注意协商中的和谐气氛C注意对事不对人D坚持长期的共同利益取向
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单选题在集体协商谈判策略的应用中，以下说法错误的是（）。A集体谈判过程必定在妥协和让步B保持和谐的协商谈判气氛C目标分解D系统地掌握相关信息
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问答题详述商务谈判开局阶段选择策略应注意的因素和可选择的主要策略。
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多选题集体协商谈判常用的沟通策略有（）。A双赢策略B推进策略C退让策略D坚守策略E迂回策略
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单选题在具体谈判过程中，选择谈判策略应注意的事项不包括（　　）。A坚持客观性标准B坚持以个人利益为主C注意对事不对人D坚持长期共同利益取向
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多选题在集体协商谈判策略选择中，需要坚持客观标准，具体是指（）。A注意相关数据资料判断的公平性B谈判单位的行业特点C注重情理D劳动力市场的供求状况E排除主观判断的恒定性
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多选题（）属于集体谈判的策略｡A开始谈判的策略B中间谈判的策略C最后谈判的策略D结束谈判的策略
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多选题（）属于集体谈判的策略A开始谈判的策略B中间谈判的策略C最后谈判的策略D结束谈判的策略
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