集体协商谈判常用的沟通策略有（）。A、双赢策略B、推进策略C、退让策略D、坚守策略E、迂回策略

集体协商谈判常用的沟通策略有（）。

  • A、双赢策略
  • B、推进策略
  • C、退让策略
  • D、坚守策略
  • E、迂回策略

相关考题：

集体协商一般要经过的阶段有()。 A.集体协商的提出和协商代表资格的确定B.正式进行谈判阶段C.进入谈判准备阶段D.签订集体合同
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集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（ ）。A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C.集体协商本身可以产生劳动关系D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E.劳动者应受到特别保护
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集体协商谈判策略是指协商谈判代表为取得预期的协商谈判目标而采取的()和手段的总和。A.方法B.措施C.建议D.手段
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简述集体协商谈判策略的应用。
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下列关于集体协商特征的说法，正确的是()。A:集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判B:集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C:集体协商本身产生劳动关系D:集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中
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集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（　）。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C、集体协商本身可以产生劳动关系D、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E、劳动者应受到特别保护
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集体协商（集体谈判）
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集体协商一般要经过的阶段包括（）。A、集体协商的提出和协商代表资格的确定B、进入谈判准备阶段C、正式进行谈判阶段D、签订集体合同
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（）是工会组织为了维护和争取会员利益，派出代表与用人单位代表就有关事项进行讨论和协商的过程。A、集体谈判B、讨价还价C、政治协商D、沟通协调
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在集体协商谈判策略的应用中，以下说法错误的是（）。A、集体谈判过程必定在妥协和让步B、保持和谐的协商谈判气氛C、目标分解D、系统地掌握相关信息
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我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（）的形式A、三方谈判B、口头协商C、协商会议D、代表协商
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下列选项中属于集体协商特征的有（）。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D、集体协商本身可以产生劳动关系E、国家在集体协商中起调解作用
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集体协商谈判，就属于组织之间的沟通，从根本上讲，集体协商就是一种人际沟通过程。因此集体协商参与者应该掌握人际沟通的基本理论与有效方法，以提高沟通效率，减少摩擦和冲突，争取协商谈判成功。
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劳动关系双方合作的主要形式不包括（）A、集体谈判B、协商C、罢工D、沟通
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进行集体谈判时中间谈判的策略有哪些？
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集体协商一般要经过的阶段有（）。A、集体协商到提出和协商代表资格的确定B、进入谈判准备阶段C、正式进入谈判阶段D、签订集体合同
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多选题下列选项中属于集体协商特征的有（）。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D集体协商本身可以产生劳动关系E国家在集体协商中起调解作用
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名词解释题集体协商（集体谈判）
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单选题劳动关系双方合作的主要形式不包括（）A集体谈判B协商C罢工D沟通
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单选题在集体协商谈判策略的应用中，以下说法错误的是（）。A集体谈判过程必定在妥协和让步B保持和谐的协商谈判气氛C目标分解D系统地掌握相关信息
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单选题关于集体协商特征的说法，正确的是（ ）。A集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判B集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系进行的谈判C集体协商本身产生劳动关系D集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中
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问答题进行集体谈判时中间谈判的策略有哪些？
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多选题集体协商谈判常用的沟通策略有（）。A双赢策略B推进策略C退让策略D坚守策略E迂回策略
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多选题集体协商一般要经过的阶段有（）。A集体协商到提出和协商代表资格的确定B进入谈判准备阶段C正式进入谈判阶段D签订集体合同
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多选题集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（　）。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C集体协商本身可以产生劳动关系D集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E劳动者应受到特别保护
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单选题（）是工会组织为了维护和争取会员利益，派出代表与用人单位代表就有关事项进行讨论和协商的过程。A集体谈判B讨价还价C政治协商D沟通协调
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判断题集体协商谈判，就属于组织之间的沟通，从根本上讲，集体协商就是一种人际沟通过程。因此集体协商参与者应该掌握人际沟通的基本理论与有效方法，以提高沟通效率，减少摩擦和冲突，争取协商谈判成功。A对B错
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