()是指根据培训目标和培训班的总体时间安排,确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。 A、培训班前期准备工作B、培训班班务管理工作C、教务管理D、学员管理
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。A:确认培训时间B:准备相关资料C:培训后勤准备D:培训器材维护
实施培训教学活动的准备工作包括（ ）等。A.培训材料的确定和选择B.培训方法的选择C.培训教师和学员的选择D.后勤保障E.教学辅助用具的准备
实施培训课程的管理，应当包括()。A:前期准备工作B:课程培训实施C:知识技能传授D:培训回顾总结E:效果后的工作
培训课程计划的实施主要包括（）等内容。A、前期准备工作B、培训与训练过程中的工作C、培训开始阶段的工作D、对学习进行回顾和评价
以下不属于培训班前期准备工作的是（）A、经费预算B、培训师筛选C、场地设施D、培训时间安排
以下不属于培训班前期准备工作的是（）A、经费预算B、培训师筛选C、场地设施D、培训时间
培训班前期准备工作中的培训场地设施准备工作要特别注意两个大问题：一是（），满足形象教学和实训的需要：二是要注意交通条件和时机的选择。A、培训设备的完好、齐全B、培训设备的系统连接C、培训设备与培训内容的对接D、培训设备与培训师的对接
培训班前期准备工作，具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、（）等方面。A、评估B、评价C、反馈D、培训师聘请
（）是培训者工作的重要组成部分，也是企业领导和学员评价培训者工作业绩的主要依据。A、前期准备工作B、课程安排计划C、讲授D、课程总结
企业培训教学管理辅助工作分为（）和（）两大方面。A、设备管理/文件管理B、学籍管理/日程管理C、学员管理/教学管理D、前期准备管理/培训班班务管理
职业培训教学管理的物质体系包括教学场所和（）两大方面。A、培训教师B、仪器设备C、工作人员D、教学设施
职业培训教学管理的物质体系包括两大方面，分别是（）A、培训教师B、教学场所C、工作人员D、教学设备E、实习工厂
企业培训教学管理的（）系统包括教学场所和教学设施两大方面。A、组织B、物质C、人员D、支持
进行培训需求分析，需要遵循科学的流程和方式方法，包括（）等。A、前期准备工作B、制定调查计划C、实施调查工作D、输出培训需求结果
单选题培训班前期准备工作，具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、（）等方面。A评估B评价C反馈D培训师聘请
单选题培训班前期准备工作中的培训场地设施准备工作要特别注意两个大问题：一是（），满足形象教学和实训的需要：二是要注意交通条件和时机的选择。A培训设备的完好、齐全B培训设备的系统连接C培训设备与培训内容的对接D培训设备与培训师的对接
单选题以下不属于培训班前期准备工作的是（）A经费预算B培训师筛选C场地设施D培训时间安排
单选题以下不属于培训班前期准备工作的是（）A经费预算B培训师筛选C场地设施D培训时间
单选题企业培训教学辅助工作，包括培训班前期准备工作和（）工作两大方面。A需求调研B培训班班务管理C信息的搜集D预算的落实
单选题职业培训教学管理的物质体系包括教学场所和（）两大方面。A培训教师B仪器设备C工作人员D教学设施
多选题职业培训教学管理的物质体系包括两大方面，分别是（）A培训教师B教学场所C工作人员D教学设备E实习工厂
单选题（）具体可包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、培训师聘请等方面。A培训班前期准备工作B培训班班务管理工作C教务管理D学员管理
多选题培训课程计划的实施主要包括（）等内容。A前期准备工作B培训与训练过程中的工作C培训开始阶段的工作D对学习进行回顾和评价
单选题企业培训教学管理辅助工作分为（）和（）两大方面。A设备管理/文件管理B学籍管理/日程管理C学员管理/教学管理D前期准备管理/培训班班务管理