从规划的期限上看，人力资源规划可分为（）。A．长期规划B．人力资源费用规划C．中期计划D．企业组织变革规划E．短期计划

从规划的期限上看，人力资源规划可分为（）。

A．长期规划

B．人力资源费用规划

C．中期计划

D．企业组织变革规划

E．短期计划

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