工作评价中的分类法也被称为()。 A、描述法B、要素比较法C、要素计算法

工作评价中的分类法也被称为()。

A、描述法

B、要素比较法

C、要素计算法

相关考题：

以下工作评价方法中,操作最简便,但评价结果较粗糙的是:() A 岗位分类法B 岗位排列法C 要素比较法D 要素计点法
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工作评价常用的方法有（ ）。A．排级法B．分类法C．分类排级法D．归纳法
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在诸多工作评价方法中,最简单、最易操作的一种方法是() A、分类法B、排列法C、评分法D、因素比较法
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在工作评价的方法中，最早、最简单的系统是()。A、工作分类法B、工作重要性排序法C、要素计点法D、要素比较法
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( )被称为工作评价的第一量化方法。 A.因素比较法B.点数法C.海氏系统法D.工作分类法
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排序法、分类法属于定性工作评价方法。() 此题为判断题(对，错)。
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据工作性质和预先设置的等级,把一个组织的工作岗位进行分类和分组的工作评价方法是() A、工作评价法;B、工作分类法;C、要素计点法;D、要素比较法
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下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。A:排序法B:分类法C:要素计点法D:因素比较法E:平衡计分卡法
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在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。A等级标准B等级级差C等级档次D职务标准
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