排序法、分类法属于定性工作评价方法。() 此题为判断题(对，错)。

排序法、分类法属于定性工作评价方法。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

工作评价中最早也是最简单的方法是()。A、工作重要性排序法B、要素计点法C、要素比较法D、工资分类法
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在工作评价的方法中，最早、最简单的系统是()。A、工作分类法B、工作重要性排序法C、要素计点法D、要素比较法
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关于职位评价方法,正确的说法是()。 A.计点法属于定性方法B.要素比较法属于直接职位比较法C.分类法属于定量方法D.排序法属于定量方法
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下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。A:排序法B:分类法C:要素计点法D:因素比较法E:平衡计分卡法
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关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。 A.排序法属于定量方法B.要素计点法属于定性方法C.因素比较法属于直接职位比较法D.分类法属于定量方法
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关于职位评价方法的说法，正确的是（）A.排序法属于定量方法B.要素计点法属于定性方法C.因素比较法属于直接职位比较法D.分类法属于定量方法
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在工作评价的操作方法中，常用的排序方法主要有（）。A简单排序法B复杂排序法C轮流排序法D配对比较排序法E交叉排序法
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一般来讲，常用的工作评价方法有：（）A．排序法B．分类法C．因素比较法D．计点法
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54、一般来讲，常用的工作评价方法有：（）A．排序法B．分类法C．因素比较法D．计点法
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