下面所列有关条件中，用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定的包括()。
下面所列有关条件中，用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定的包括()。
相关考题：
下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是：（ ） A．用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款 B.用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者约定了服务期 C．劳动合同中约定了竞业限制条款 D．劳动合同中约定了保密条款
以下关于劳动合同的表述正确的是（ ）。A．建立劳动关系，订立口头劳动合同即可B．用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期C．用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项D．只要劳动者无过错，用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同
( )情形出现，用人单位要承担经济补偿的义务。 A.经济性裁员B.非过失性辞退C.劳动者被迫解除劳动合同D.用人单位维持劳动合同的约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订E.劳动者违反与用人单位签订的劳动合同中的保密条约，与用人单位解约
下列关于商业秘密的说法，正确的是（）A.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。#B.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按天给予劳动者经济补偿。#C.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。#D.商业秘密主要是指特定的商业信息。
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（)。A．用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B．用人单位未及时足额支付劳动报酬C．, .用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护D．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件