有效训导的方法不包括A、以平等态度对待下属B、具体指明问题所在C、批评对事不对人D、以行动强化语言E、提出防范错误的建议
训导技巧包括( )。A.考虑接受者的观点和立场B.启发下属讲真情实话C.避免一味说教D.以平等的态度对待下属E.引导合作
谈话技巧包括( )。A.考虑接受者的观点和立场B.启发下属讲真情实话C.避免一味说教D.以平等的态度对待下属E.引导合作
下列不属于训导技巧的是()A:指出问题应该具体B:对于日后防范方法提出建议C:允许下属表达自己对问题的看法和理解D:保持态度和蔼，气氛和睦E:以平等的态度对待下属
下列有关“训导的技巧”的描述错误的是A．不具体指明问题所在B．批评对事不对人C．允许下属表达自己的观点D．以平等客观的态度面对下属E．控制讨论
有效训导的方法错误的是A.用平等客观的态度对待下属B.对于反复发生的错误，逐步加重处罚C.批评对事不对人D.以行动强化语言E.提出防范错误的建议
下列有关"训导的技巧"的描述错误的是A.不具体指明问题所在B.批评对事不对人C.允许下属表达自己的观点D.以平等客观的态度面对下属E.控制讨论
下列不属于训导技巧的是A.以平等的态度对待下属B.保持态度和蔼，气氛和睦C.指出问题应该具体D.允许下属表达自己对问题的看法和理解E.对于日后防范方法提出建议
有效训导的方法错误的是A:用平等客观的态度对待下属B:对于反复发生的错误，逐步加重处罚C:批评对事不对人D:以行动强化语言E:提出防范错误的建议