增加无薪休假和减少工作时间的方法只适用于()。 A饭店组织规模扩大和经营领域扩大时期B饭店出现短期人力资源过剩时期C季节性或临时性人员短缺时期D饭店经营业绩出现下滑时期

增加无薪休假和减少工作时间的方法只适用于()。

A饭店组织规模扩大和经营领域扩大时期

B饭店出现短期人力资源过剩时期

C季节性或临时性人员短缺时期

D饭店经营业绩出现下滑时期


相关考题:

在组织出现短期过剩的情况下,采取( )的方法比较适合。A.招聘冻结B.提前退休C.增加无薪休假D.裁员

下列用于解决企业人力资源供给过剩的办法是() A、增加无薪假期B、增加员工数量C、提高员工生产率D、增加员工工作时间

《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。() 此题为判断题(对,错)。

国家不规定职工的工作时间和休假制度。()

国家发展劳动者休息和休养的设施,规定( )。A.职工的工作时间B.休假制度C.职工的工作时间和休假制度D.职工的工作时间和退休制

教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。A.双休日休假B.寒暑假期的无薪休假C.双休日带薪休假D.寒暑假期的带薪休假

标准工作时间为职工每昼夜工作8小时为标准工作日;每周40小时为标准工作周,即每周工作5天,休息2天。结合休息休假制度中的有关公休日和法定节假日的规定,每月标准工作时间为20.83天(=250÷12),月计薪日为21.75天(=261÷12)。标准工作时间是其他工作时间制度(工时制度)的基准。

带薪年休假制度只适用于劳动法上的劳动者。

1、加班加点导致工作时间延长,实际上也是一种()内部供给的方法。A.增加B.减少C.先增加再减少D.先减少再增加