劳动争议发生后,当事人任何一方都可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

劳动争议发生后,当事人任何一方都可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。


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提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A、30B、60C、90D、180

在劳动争议仲裁中, 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( ) 内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.三十日B.六十日C.九十日D.六个月内

提出劳动仲裁要求的一方应当自()之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 A.劳动争议发生B.调解不成C.仲裁委员会决定受理D.终止劳动关系

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.对B.错

依据《劳动法》规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.三十B.四十C.十五D.六十

依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.三十B.四十C.十五D.六十

当事人申请劳动仲裁,应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.15日B.30日C.45日D.60 13

某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是()。A.必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B.只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出D.仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是()。A . 必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B . 只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C . 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出D . 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请